保育士(城東区)
社会福祉法人 ユニバーサルケア
求人番号:27010-02606561
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月13日(10日前)
- 応募期限:3月31日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 保育士(城東区)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ・平成16年4月1日開園、130名定員の認可保育園です。
少人数ならではの保育「ひとりひとりに愛情溢れるきめ細やかな
保育」を実践しております。
・0歳児~5歳児のクラス担任保育者及び補助保育者を募集してい
ます。全てのクラスで複数担当制を採っています。
・各路線京橋駅徒歩3分、駅近で通勤に便利です。
・完全週休2日制、残業なし、有給消化率100%
・令和7年度実績、賞与年2回(平均3.8ヶ月)、期末手当年1
回(平均2.3ヶ月)となります。
・宿舎借上げ制度最大90%の家賃補助の支給が受けられます。
・出勤時の服装や髪型等制限ありません。自由な雰囲気です。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須保育士、子育て支援員。
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒536-0015
大阪府大阪市城東区新喜多1-2-7
リバーカントリーガーデン京橋101「たつのこ保育園」各路線京橋駅徒歩3分。駅近で通勤や仕事帰りのプライベートな時
間に非常に便利です。交通費も全額支給致します。 - 最寄り駅
- 大阪メトロ・JR・京阪 京橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
235,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当15,000円〜20,000円
臨時特例事業手当15,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●交通費全額支給。
●時間外手当。
●家賃補助:大阪市の住宅補助適用。最大家賃の90%
支給。(要件・上限あり)
●処遇改善手当、臨時特例事業手当あり。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.10ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- シフト交替制。
有給休暇とは別に月1回の希望週休日を取得できます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制。お盆8月13~16日の4日間、年末年始12月
29~1月4日の7日間は毎年度固定のお休みとなります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
棒給表により職位と勤続年数に応じた昇給をします
- 復職制度
- あり
育児休業規定、介護休業規定
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 全ての子どもとそこにかかわる保護者、保育者の健やかな家族愛の
実現を願い、愛情あふれるきめ細やかな保育サービスを目指してい
ます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒536-0015
大阪府大阪市城東区新喜多1-2-7
リバーカントリーガーデン京橋202 - 最寄り駅
- 地下鉄・JR・京阪 京橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(園見学時に持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒536-0015
大阪府大阪市城東区新喜多1-2-7
リバーカントリーガーデン京橋202
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
中面谷 俊宏 - 電話番号
- 06-6936-0755
- FAX
- 06-6936-0756
- Eメール
- tatsunoko2004@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
・完全週休二日制。シフト交替制。残業は全くありません。有給消
化率100%で職場以外の自分自身の時間を有効活用していただけ
ます。
・お盆8月13~16日の4日間、年末年始12月29~1月4日
の7日間は毎年度固定のお休みとなります。
・有給休暇とは別に、月1回の希望週休日を取得できます。
・各路線京橋駅徒歩3分駅近で通勤に便利です。
・令和7年度実績、賞与年2回(平均3.8ヶ月)、期末手当年1
回(平均2.3ヶ月)となります。
・宿舎借上げ制度最大90%の家賃補助の支給が受けられます。
・出勤時の服装や髪型等、制限ありません。自由な雰囲気です。
・令和8年度に全面改装予定です。真新しい保育園、最高のロケー
ションで一緒にお仕事しませんか?お問い合わせをお待ちしていま
す。
*事前の園見学も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 ユニバーサルケア - 代表者名
- 理事長:河 啓一
- 会社所在地
- 〒536-0015 大阪府大阪市城東区新喜多1-2-7
リバーカントリーガーデン京橋202
- 従業員数
-
- 企業全体
- 55人
- 就業場所
- 30人(うち女性:29人、パート:2人)
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 3億円
- 事業内容
- 大阪市私立認可保育園「たつのこ保育園」「ふじのもり保育園」「
こすも保育園」の設置運営 - メッセージ
- 新年度に向けて職員を募集致します。
また、新年度に限らず仕事スタート時期については柔軟に対応致し
ますので、お気軽にご相談下さい。
令和8年度に全面改装予定です。
真新しい保育園、最高のロケーションで一緒にお仕事しませんか?
お問い合わせをお待ちしています。 - 事業所番号
- 2701-428149-1
- 法人番号
- 5120005008963
- ホームページ
- https://u-care.or.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-02606561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 ユニバーサルケア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。