職業指導員 兼 ヘルパー(就労B型・ヘルパー事業)
ケア・メンタリング 有限会社
求人番号:27010-02871361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月14日(4日前)
- 応募期限:3月31日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 職業指導員 兼 ヘルパー(就労B型・ヘルパー事業)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 【創業20年/愛と感謝を大切にする温かい職場で、一生モノの資格と体験を】●ヘルパー事業 ご利用者様(障がいをお持ちの方や高齢の方)のご自宅を訪問し、生活のサポート(家事・身体・外出等)を行うお仕事です●就労継続支援B型事業 サービス管理責任者が作成した個別支援計画に沿い、ご利用者様一人一人に合わせて丁寧な作業内容の説明、安心して作業に取り組めるようサポートをお願いします。その他日々の支援記録・軽作業の納品作業・周知活動(チラシポスティング)・自社製品の製造・加工・販売のサポート等をお願いします。【変更の範囲:会社の定める業務】
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単な文字入力ができればOKです。専用ソフトへの入力がメインなので、スマホの操作ができる方ならすぐに覚えられます。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月額267.8~290.1千円(基本205千~220千+担当手当を除くb欄同額+固定残業27.8~30.1千/16時間)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目3-8-11ケア・メンタリング就労継続支援B型事業所 - 最寄り駅
- 京阪 関目駅・今里筋線 関目成育駅・谷町線 関目高殿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 社内法人内事業所(城東区)
給与、手当について
- 賃金
-
279,000円〜301,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜225,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜15,000円職務手当20,000円〜20,000円担当手当5,000円〜5,000円住宅手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり29,000円〜31,300円
- その他の手当等付記事項
- 勤続手当 0円~10,000円住宅手当は一律支給〈資格手当内訳〉無資格・初任者研修修了者 10,000円実務者研修修了者 12,000円介護福祉士 15,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給します。固定時間外労働時間は相談可能です。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜11,200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- シフト制 就業時間は相談可能(1日7時間~9時間)(1)(2)は勤務例です。短時間正社員制度あり。就業時間については変動する場合があります。*月平均所定労働時間:173時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制週休二日 土日は原則お休みですが場合により交代勤務の可能性があります。年間休日数は働き方により多少前後します。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 第二創業期を共に創る仲間募集!創業20年、黒字・納税・健全経営で純資産を蓄積。次世代メンバーが加わり事業拡大へ挑戦中。安定基盤と未来を創る活気が共存する「今」面白い職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目3-8-11ケア・メンタリング就労継続支援B型事業所 - 最寄り駅
- 京阪 関目駅・今里筋線 関目成育駅・谷町線 関目高殿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目3-8-11ケア・メンタリング就労継続支援B型事業所
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考方法(その他):簡単なアンケートがあります
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
横田 - 電話番号
- 06-6167-6899
- FAX
- 06-6180-8996
- Eメール
- jinji@care-mentoring.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【無資格・未経験からプロへ:応援制度】必要な資格は全て、弊社が全額負担いたします!!資格をお持ちの方は、さらにキャリアアップを目指し、未経験の方は働きながら初任者研修を取得することが可能です。●全額会社負担で資格取得・資格取得研修時間も「勤務扱い」で時給をお支払いします。●自信がつくまで先輩が同行指導。安心してチャレンジできます。●働きやすさ(夜勤なし・年間休日115日)】●有休取得率100%目標:連休も相談しやすい職場です。●短時間正社員制度:育児や介護などステージが変わっても安心してキャリアを築けます。●福利厚生:将来の備えに確定拠出年金(401k)制度完備。●創業20年、公明正大な経営で築いた強固な経営基盤があり、現在は、多くのご依頼に応えるための「体制強化」に取り組んでいます。「介護を通して幸せを届ける」という理念を叶える為に、共に新たな土台作りに挑戦してくれる仲間を募集します。現場経験を経て、経営管理業務へのステップアップも目指せます。●給与は経験・能力等を考慮、賞与初回寸志となります。●インスタHP公開中、ぜひご覧ください!・事業所説明会も随時開催しています。・書類選考後、概ね3営業日以内にご連絡いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)
会社情報
- 会社名
ケア・メンタリング 有限会社 - 代表者名
- 代表取締役:村上 委佐哲
- 会社所在地
- 〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目5-3-2スクーデリア関目駅前201号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 4人(うち女性:3人、パート:1人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 創業20年。ヘルパー事業(障がい・高齢)、相談支援、就労継続支援B型を運営。在宅から就労まで一貫サポート。次世代メンバーと共に地域福祉の未来を創造する総合福祉企業です。
- メッセージ
- 創業20年の「安定」と、次世代への「継承」が共存するステージへケア・メンタリングは今、第二創業期を迎えています。私たちは営利法人として、公明正大に利益を追求し、納税という社会的責任を果たすことを尊いことと考えています。20年間コツコツと黒字経営を続け、納税後に積み上げてきた純資産。この「揺るぎない安定基盤」があるからこそ、スタッフを支え、新しい事業へ挑戦し続けることができます。現場をリードする40代以上のベテランスタッフと共に、20~30代の若手正社員も加わり、全世代がチーム一丸となって活躍しています。「創業20年で13名」という数字は、副代表や長年支えてくれた仲間と共に、一歩ずつ着実に歩んできた信頼の証です。現在は、これまで共に築き上げてきた「想い」を礎に、次世代へと繋ぐための理念をより深く浸透させていく大切な時期にあります。「安定した経営のもとで、新しい価値を創る一員になりたい」「成長中の組織で、自分自身の人間力も高めたい」そんな想いを持つあなた。20年の歴史と、これからの未来が交差するこの場所で、一緒に働いてみませんか? ケア・メンタリング有限会社 代表 村上委佐哲
- 事業所番号
- 2701-626037-3
- 法人番号
- 2120002066372
- ホームページ
- https://care-mentoring.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-02871361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ケア・メンタリング 有限会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。