職種

（正社員）ＩＴ法人営業【大阪】第二新卒歓迎！

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

【ＩＴ業界未経験歓迎！チームワークを大切にした社風！】◎関西圏の三菱電機グループ各拠点や大手メーカーと強固な取引基盤を持つ当社のＩＴ法人営業を募集。自動車や通信、電力など社会インフラを支える受託開発案件を中心に、顧客へ定期訪問しニーズヒアリングします。開発メンバーと連携して最適なシステム提案を行います。【その他】■開発メンバーと連携したシステム提案■協力会社への要員調整　■既存顧客からの横展開や一部新規開拓【仕事の魅力】エンドユーザーと近い距離で直接ニーズを引き出し、開発と共に提案。ノルマや飛込みはなく、ОＪＴで着実に成長できます。変更範囲：あり（会社の定める業務）

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期キャリア形成を図るため３０歳以下の方を募集します

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は、フレックスタイム制度の利用はできません。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府大阪市中央区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

230,640円〜311,700円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

205,200円〜252,900円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

25,440円〜58,800円

その他の手当等付記事項

役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当

固定残業代に関する特記事項

固定残業は時間外労働の有無にかかわらず１６時間分、３０時間分を固定残業代として支給。１６時間分、３０時間分を超える時間外労働分は法に基づき支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜12.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.40ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

9時15分〜18時00分

特記事項

入社６ヶ月以降は、フレックスタイム制度が利用できます。コアタイム：１０：４５ー１５：３０

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、突発的な仕様変更

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

45分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

基本は日・祝、その他企業カレンダーによる年間休日数：１２３日

週休二日

毎週

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

屋外に喫煙コーナーあり

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

■昇給制度有り：年１回■年に１回（７月）土曜日に経営方針発表会を実施■業務内容の変更範囲：当社業務全般■就業場所の変更範囲：会社の定める範囲【企業の目指す姿】関係企業様との協力体制もあり、おかげ様で右肩上がりに売上が上がっておりますが、今後組込み、アプリ、ＩоＴソリューション等いずれの分野も各々伸ばしていきたいと考えております。【評価制度】当社の評価は先輩社員に「職能基準表」から「目標」を設定してもらい、達成状況を確認して評価を行います。その結果を踏まえて「翌年の目標」を設定し、それを繰り返してキャリアアップを行います。年２回目標設定と振り返り面談を実施します。当社では、一人ひとりの希望や将来像に寄り添い、キャリアアップを全力でサポートします。丁寧なフォローを行い、安心して成長できる環境を整えています。＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

管轄ハローワーク

大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東）

従業員数

企業全体

87人

就業場所

87人（うち女性：16人、パート：0人）

事業内容

鉄道、自動車からインフラ（水道、電気）、産業ロボット、衛星、防衛、スマホアプリまで多岐にわたる分野の組み込み制御やアプリケーションの開発を行っています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください