職種

新規事業「子育て家族のまるごとサポート」ガイドスタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

各家庭の担当ガイド業務（はじめは先輩ガイドの補佐から開始）を
中心に、業務設計における資料づくり・ナレッジ構築等、チーム全
体の運営業務などもお任せしたいです。

＜担当ガイド業務＞
●ヒアリング　：面談で利用希望の方の状況ニーズの聞き取り
●情報収集　：家事育児関連サービス等の調査
●プランニング　：担当家庭への提案書類づくり（計画づくり）
●伴走　：サービス利用の予約・申込みフォロー等　など
【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

必須

・職業経験（業界問わず）５年以上

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

Ｅメール、ワード、エクセルの表計算必須
パワーポイント、クラウド型顧客管理システムに抵抗がない方
※面談の際に会話内容を同時にＰＣ入力する作業が発生します

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町２－４－１２　中央内本町ビルディング
７０１

最寄り駅

大阪メトロ　堺筋本町駅／谷町四丁目駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

210,000円〜210,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※賃金はスキル・経験等を考慮し決定します

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

その他

その他の支給日

翌月末支払い

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.7日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

原則土日祝休み　月に数回休日出勤の可能性あり（平日に振休付与
）　年末年始・夏季

週休二日

毎週

年間休日数

128日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

２０１０年より関西初の共済型地域密着型病児保育事業を開始。
希望をもって子どもを産み育てられる社会『子育てこそ、みんなで
。』の実現を目指している。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町２－４－１２　中央内本町ビルディング
７０１

最寄り駅

大阪メトロ　堺筋本町駅／谷町四丁目駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，職務経歴書，その他

その他の応募書類

指定のエントリーシート

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（ノーベルのＨＰより）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理本部　採用担当

電話番号

06-6940-4130

Eメール

saiyou@nponobel.jp

特記事項

ノーベルのホームページより『ともに働く（採用情報）』
⇒『新規事業「子育て家族のまるごとサポート」ガイドスタッフ』
をクリックし、エントリーフォームにてご応募ください。
（職務経歴書はエントリーフォーム内に添付の上送信ください）
エントリーフォームにて応募後ハローワーク紹介状をご送付くださ
い。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

【仕事と子育てが両立できる求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応したも
のにできる
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介
護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得できる

ノーベルは関西初の共済型、訪問型病児保育を展開している事業で
す。そのため、子育てと仕事の両立には、スタッフ全員理解あり、
お子さんの急な病気や保育所・学校行事などでシフトを調整するな
ど休みを取りやすい環境です。

管轄ハローワーク

大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東）

会社名

認定ＮＰＯ法人ノーベル（ニンテイエヌピーオーホウジン　ノーベル）

代表者名

代表理事：長谷　亜希

会社所在地

〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町２－４－１２　中央内本町ビルディング
７０１

従業員数

企業全体

78人

就業場所

78人（うち女性：77人、パート：34人）

設立

平成21年

事業内容

子どもが熱をだしたときに働く親御さんの代わりにお預かりする『
病児保育事業』と家事育児の総合サポート『子育て家族のまるごと
サポート事業』を展開している。

メッセージ

新規事業「子育て家族のまるごとサポート」
の担当ガイドを担うメンバーを募集します。

◆「子育て家族のまるごとサポート（まるサポ）」とは
ノーベルの担当ガイドとケアスタッフがチームとなり、
各ご家庭のお困りごとや「こうありたい」を伺いながら、
両立の仕組みづくりを決めるお手伝いをするサービスです。
また必要に応じてノーベルケアスタッフによる
「暮らしのサポート」や外部サービスをご紹介し、
育児家事の負担を軽減する実質的なサポートもご提供します。


私たちは子育てをチームで支える、
訪問介護の子育て版をつくろうとしています。
ガイドとして現場に入り、現場で起こっていることを詳細に
記録し、得た知見をストックし、プロダクト開発につなげます。

事業所番号

2701-625332-2

法人番号

9120005011963

ホームページ

https://nponobel.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください