採用アシスタント
株式会社 パイ・ア-ル
求人番号:27010-06446161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月3日(5日前)
- 応募期限:4月30日(あと81日)
求人の概要
- 職種
- 採用アシスタント
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 採用担当者が選考に集中できるよう、事務全般をサポート
1.採用進捗管理:Notionへのデータ入力、更新
2.媒体管理:求人サイトの応募者チェック、一次対応
3.日程調整:Googleカレンダーを用いた面接調整
4.面接準備:Meet発行、候補者への案内、リマインド
5.選考補助:要件に基づいた書類確認、合否連絡の代行
6.対外連絡:人材紹介会社との定型的な事務やり取り
7.その他:マニュアル整備(Notion)等の秘書業務
ITツールを駆使して効率的に業務を進めていただける環境です。
指示を待つだけでなく、状況を見て先回りした調整ができる
アシスタント志向の方を歓迎します。
【使用ツール】Googleワークスペース、Notion - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須【必須条件】何らかの事務経験
【歓迎要件】採用事務、アシスタントのご経験 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(4ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒540-6591
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 OMMビル18階 - 最寄り駅
- 地下鉄・京阪各線 天満橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜285,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合、1箇月あ
たり60時間(年6回)まで、年間540時間まで
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、夏季、年末年始休暇(計画的付与あり)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)同ビル内に喫煙所あり
- 会社の特長
- 私たちは「安心を革新する」というミッションのもと、最新のテク
ノロジーを活用しながらも、それを誰もが簡単に利用できる形にす
ることで、社会に貢献することを目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒540-6591
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 OMMビル18階 - 最寄り駅
- 地下鉄・京阪各線 天満橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン面接可(事前連絡)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
浦 - 電話番号
- 06-6948-8011
- FAX
- 06-6948-8012
- Eメール
- recruit@pai-r.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *採用チーム始動のため、新しい仲間を募集中!
現在、採用担当がすべての選考プロセスを担っていますが、
候補者一人ひとりと向き合う時間をより大切にしたいと考えていま
す。
そこで、私の右腕となって、選考というバトンをスムーズに繋いで
くれるパートナーを募集します。
*大阪本社は天満橋直結ビル内にありますので、雨の日や暑い日の
通勤に便利です。
*ドリンクコーナー(無料)・オフィスコンビニあり
*有給休暇は、時間単位で取得可!
※応募書類はEメールにてお気軽にお送りください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
【仕事内容の変更範囲:会社の定める業務】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)
会社情報
- 会社名
株式会社 パイ・ア-ル - 代表者名
- 代表取締役:安田 将佑
- 会社所在地
- 〒540-6591 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 OMMビル18階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 93人
- 就業場所
- 89人(うち女性:51人、パート:9人)
- 設立
- 平成20年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- スマートフォンアプリ開発、システム開発、
ネットワーク開発・運営。主力サービスは、クラウド型
アルコールチェックサービス「アルキラーNEX」 - メッセージ
- 当社は2008年に創業し、業界に先駆けてアルコールチェックシ
ステムを開発。
「アルキラーNEX」は国内大手企業の導入実績も多数。
白ナンバー向け売上シェアNo.1を獲得しています。
当社は今、第二創業期とも言える重要な局面を迎えています。
事業の急成長に伴い、共に未来を創る「仲間」の獲得が、経営の最
優先事項となりました。
現在、採用担当がすべての選考プロセスを担っていますが、候補者
一人ひとりと向き合う時間をより大切にしたいと考えています。
そこで、私の右腕となって、選考というバトンをスムーズに繋いで
くれるパートナーを募集します。
あなたの細やかな調整や先回りのサポートが、優秀な人材の入社、
ひいては会社の成長に直結します。
Googleワークスペース、AIを駆使し、スマートかつ温かみ
のある採用チームを一緒に作っていきませんか。単なる作業の依頼
ではなく、採用のプロフェッショナルな相棒としてお迎えします。
あなたのアシストで一緒に当社の未来をさらに大きくしましょう。 - 関連会社
-
- 株式会社パスカル
- 事業所番号
- 2701-617259-3
- 法人番号
- 5120001131463
- ホームページ
- https://pai-r.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-06446161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 パイ・ア-ル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。