人事労務・社労士業務補助/経験者
MIRACREATION株式会社
求人番号:27010-12071061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月5日(16日前)
- 応募期限:5月31日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 人事労務・社労士業務補助/経験者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〈主な業務内容〉 【変更範囲:変更なし】
・給与計算業務(中心業務)
・勤怠データの確認・システム取込み
・支給・控除項目の整理
・社会保険料・税額計算、源泉徴収対応
・給与明細書発行(Web明細設定含む)
・振込データ・帳票等の納品データ作成
〈人事・労務関連業務〉
・年末調整、法定調書作成
・社会保険・労働保険手続き補助(電子申請)
・Excelによるデータ管理・集計
・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
必須給与計算実務2年以上、社会保険手続き
- 必要な免許・資格
-
社会保険労務士
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- エクセル
(XLOOKUP,IF,TEXT関数など) - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中の就業時間は標準時間(9時30分~18時30分)で
在宅勤務は原則行いません。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜1丁目8-16
大阪証券取引所ビル8F在宅勤務可 ※入社後3か月間は仕事を覚えていただくため出社い
ただき在宅勤務は原則として行いません。 - 最寄り駅
- 大阪メトロ・京阪 北浜(直結)駅
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
282,900円〜319,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり52,900円〜59,700円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 月10,000円(社会保険労務士)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働分は法に基づき支給します。
固定残業代は、本採用後増額になる場合があります。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 23日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- フレキシブルタイム 8時00分~20時00分
コアタイム なし
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫したとき、年6回
まで、月80時間、年500時間を上限とする。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末調整シーズン(11月~12月)に計4回土曜日出勤がありま
すが、年末年始に4日振替休日があります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・教育訓練休暇(1年間に40時間)
・カフェバー(キッチン、冷蔵庫、電子レンジ等完備)の利用
・ドリンク(飲料水、アイスコーヒー、ビネガードリンク)
・社内イベント、食事会の開催(希望者にはお弁当支給) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「幸せに働こう」をモットーに働きがいと働きやすさの向上支援を
しています。フレックスタイム、在宅勤務、特別休暇等のサポート
体制を整え、自分を高めるため努力する人を評価する会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜1丁目8-16
大阪証券取引所ビル8F - 最寄り駅
- 大阪メトロ・京阪 北浜(直結)駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜1丁目8-16
大阪証券取引所ビル8F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
有吉 - 電話番号
- 06-6221-0005
- FAX
- 06-6221-0006
- Eメール
- saiyo@miracreation.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *社会保険労務士は計9名在籍しています。
(代表社員1名、執行役員1名、社員5名、パート社員2名)
*社会保険労務士資格がなくても業務経験があれば応募可能です。
*社会保険労務士業務はグループ会社の社労士法人と連携して遂行
しています。
*昇給:年1回
賞与:年2回(4月と10月)
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)
会社情報
- 会社名
MIRACREATION株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:前田 裕美
- 会社所在地
- 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1丁目8-16
大阪証券取引所ビル8F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人(うち女性:11人、パート:4人)
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 人事労務コンサルティング、給与計算代行、労務相談対応、人事制
度構築支援、組織開発、人材育成サポート - メッセージ
- 「幸せに働こう」をモットーに働きやすい労働環境を整えています
。完全フレックスタイム制度×テレワーク環境で、自由な働き方が
特徴です。
オフィスは北浜駅直結で傘をささずに通勤できるので通勤に便利で
す。
〈社風にマッチする人物像〉
・成長意欲が高く、積極的に行動できる方
・人の役に立つことに心から価値を見いだせる方 - 関連会社
-
- 社会保険労務士法人MIRACREATION
- 事業所番号
- 2701-623894-8
- 法人番号
- 1120001173237
- ホームページ
- https://miracreation.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-12071061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「MIRACREATION株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。