職種

営業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

業務スキルを、無理なく順次修得できるように長期にわたって指導いたします。・訪問・営業活動　訪問先　：　商社、工事業者、地方自治体、設備設計業者、　マンション等管理業者　ｅｔｃ．・問合せや受注等の電話、ＦＡＸ、メールの対応、事務作業等・見積書等の書類作成・製品設置現場の確認、設置現場での製品のメンテナンス・製品の配達【変更範囲：変更なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセルでの基本的な入力操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため・職業経験不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

住宅手当・家族手当は、試用期間終了後から支給いたします。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府大阪市城東区

原則、大阪市内の本社勤務です。勤務地変更の場合は本人希望を重視して判断します。

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

東京（本人の希望を重視して判断）

賃金

245,000円〜382,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜332,000円

定額的に支払われる手当

営業手当10,000円〜10,000円

固定残業代

あり

20,000円〜40,600円

その他の手当等付記事項

住宅手当　～２０，０００円皆勤手当　～５，０００円家族手当　配偶者１０，０００円　実子１人につき１０，０００円　　（第４子以降５，０００円）役職手当　～４０，０００円、資格手当

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず固定残業代１０～１５時間分として支給（超過分は別途支給）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

26日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.7日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

128日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社敷地内の所定の場所（屋外）で喫煙可です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

自己ＰＲ資料等（任意）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

◎勤務条件は相談に応じます。◎勤務時の作業服および安全靴は支給します。◎福利厚生（試用期間終了後）　・中小企業退職金共済（中退共）　・損害保険（入院・怪我を補償）　・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター（ＯＣＳ）＊固定残業代は、客先での営業活動により、時間通りの出退勤ができない場合の対応を含んでおります。＊賃金支払い日が休日の場合は前倒しで支給。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

管轄ハローワーク

大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

水道設備用給水機器の専業メーカーです。定水位弁やボールタップを主力商品として製造、全国に販売しています。本社工場は大阪市内で、関東方面の販売拠点として東京都内に営業所があります。

メッセージ

弊社主力製品の「Ｆ号ボールタップ」は昭和１７年に日本で初めて開発・販売された定水位弁です。弊社はＦ号ボールタップの技術を核として、様々な給水用ボールタップを製造・販売しています。２００７年、Ｆ号ボールタップと水位センサを組み合わせた、電子制御による水位制御を行なうシステムの販売を開始、水位制御に関する特許を取得。２０１９年、電子制御を使わずに、Ｆ号ボールタップの給水を自在に制御するサブマリンフロート式パイロットバルブを発売し、特許を取得。ボールタップの機械的構造設計から、電子制御回路、制御プログラムまでを自社開発し、製品の製造・販売を行なっています。

事業所の特記事項

６５歳以上は１年ごとの契約７０歳以上は、相談の上

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください