労働保険事務(北海道)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:27010-16389561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(4日前)
- 応募期限:6月30日(あと84日)
求人の概要
- 職種
- 労働保険事務(北海道)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・委託企業先の従業員の入退社に関する手続き及び各種制度の説明・労働保険新規成立の制度説明及び成立届等の作成・届出・委託企業の情報管理、労働保険料の徴収・納付業務、報奨金の申請業務・事務所の総務事務・委託企業の労働保険料の確定・労働保険年度更新申告書の作成及び行政への届出【変更の範囲】会社の定める業務全般
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
- 必要な免許・資格
-
社会保険労務士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 【変更の範囲】会社の定める事業所
給与、手当について
- 賃金
-
223,176円〜311,230円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 157,600円〜219,800円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当22,100円〜30,800円
- 固定残業代
-
あり43,476円〜60,630円
- その他の手当等付記事項
- 子ども手当、教育手当、職責手当、固定時間外手当、通勤手当
- 固定残業代に関する特記事項
- ★時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代(固定時間外手当)として支給。30時間を超える時間外労働分は法に基づき支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,800円〜2,600円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 658,000円〜846,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 19時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- WEB適性検査(性格・価値観分析)があります。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募にはハローワークの紹介状が必要です ※2月1日~3月15日は繁忙期の為、土曜日に出社あり(平日に振替休日を取得していただきます) 【働き方について】◆リモートワーク:有/週2回かつ月6回まで可能(勤続1年以上の社員対象)◆育休/産休について:実績あり/復職率100%(取得された方は全員復職されています)◆IT・DX関連:DocuWorksによるペーパーレス化FRONTIER21による資料共有、STREAMEDや弥生等の活用による記帳代行のDX化、Google Workspaceによる全拠点共通の効率化を推進中◆有給休暇について:取得率71.6%時間単位での有給取得制度もあり、柔軟に働けます入社直後に10日付与https://www.tigrenet.ne.jp/recruit/
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 10人(うち女性:8人、パート:5人)
- 事業内容
- 中小企業(会員制)を対象とした労働保険共済事業事務ほか。
- メッセージ
- 業界・職種未経験の方歓迎~以下のような方を歓迎します~・士業の事務所での勤務経験があり、社会保険労務士の資格に興味がある方・お客様と接することが好きな方・社交性がある方・責任感のある方・人事労務経験のある方【実務未経験でも成長できる環境です。】経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいとも考えております。私たちと共に成長していきましょう。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-16389561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。