職種

非常勤事務補助員（茨木市）

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

＊来客（接茶）及び電話対応業務等

＜主な業務＞
＊出勤簿、旅費、時間外手当及び特殊勤務手当等の
　集計・確認業務、
＊物品の管理業務
＊文書の整理及びパソコン（ワード・エクセル）による
　文書・表作成業務
＊その他庶務業務

「変更範囲：変更なし」

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

パソコン（ワード・エクセル）操作ができる人

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

文書作成及び表計算ができ、メールのやり取りができる人

年齢

試用期間

あり（１ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2026年6月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績が良好であり、理事長が必要と認める者

正社員登用

なし

勤務地

大阪府茨木市

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

1,403円〜1,403円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,403円〜1,403円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

基本給は経験年数により変動あり

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計4.65ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間1

9時00分〜14時45分

就業時間2

9時00分〜15時45分

特記事項

（１）は月曜日の勤務時間、（２）は火～金曜日の勤務時間

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週5日〜週5日

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

年末年始１２／２９～１／３

週休二日

週休二日制（土日休）

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊ハローワークから電話連絡のうえ、履歴書（写真貼付）・
　職務経歴書・紹介状が届き次第、書類選考を実施し、合格
　者に対して、概ね１週間後に面接日を連絡します。
＊有給休暇・加入保険は法定どおり
＊賃金、通勤手当及び勤務時間数は、大阪府一般職非常勤職
　員に準じているため、府の制度改正にあわせて変更するこ
　とがあります。
＊契約更新は１年毎、雇用期間は最大５年です。
＊職務遂行の可否の参考とするため、履歴書及び職務経歴書
　には、具体的な職務内容等を記載して下さい。
＊雇用開始日：応相談

管轄ハローワーク

大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

58人

就業場所

7人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

公共用地の先行取得。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください