法人向け単身赴任者用マンションの居室の清掃のお仕事

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：27010-17863761

採用人数：1人
掲載開始日：4月13日（5日前）
応募期限：6月30日（あと73日）

求人の概要

職種

法人向け単身赴任者用マンションの居室の清掃のお仕事

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

請負

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

★室内の清掃・浴室・トイレ等清掃、室内清拭、ベッドメーキング、ゴミ回収等・１日４部屋の居室を清掃をお願いします。　（１部屋１時間程度）単身赴任者用のマンションで、企業にお勤めの方がお住いの４４戸のマンションです。お住まいの方が出勤している間に清掃作業にお部屋に入ります。自分のペースでお仕事ができます。※未経験の方も是非ご応募ください。※中高年の方活躍されています。変更範囲：変更無し

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

年齢

試用期間

あり（１ヵ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間: 2026年4月20日〜2026年9月30日
契約更新の可能性: あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件: 経営状況、勤務態度等を勘案いたします。

正社員登用

なし

勤務地

大阪府大阪市北区

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

1,250円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 1,250円〜1,300円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 16日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 9時30分〜13時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 2時間
36協定における特別条項: なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週3日労働日数について相談可

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 居室の清掃は、平日のみとなります。土日祝・ゴールデンウィーク・お盆・年末年始は休業しています。

週休二日

週休二日制（土日休）

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

待遇について

加入保険: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: あり
「ジョブリターン制度」結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤による止むを得ない理由で退職した社員が、その事情が変化したときに再び働きたい希望があれば再雇用（ジョブリターン）できる制度
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法: その他（面接時ご持参ください）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ※６ヵ月後以降の、有給休暇は所定労働日数と勤務日数により　付与いたします。（法定通り）※加入する社会保険は、労働条件により異なります。　（所定労働日数・時間によります）※自転車通勤は可能です。（車・バイク通勤不可）※制服の貸与があります。※履歴書の写真は、面接時に撮影させていただければ、貼付けが無　くても問題ありません。※働く曜日を固定して勤務していただきます。※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 166人
就業場所: 16人（うち女性：10人、パート：16人）

事業内容

１　都市開発・再開発された地域における商業施設の開発・運営・管理　２　分譲マンションを主とした不動産の運営・管理

メッセージ

※ご希望により年１回の健康診断が受診できます。（健康診断の費用は会社が負担します。再検査の費用は除きます）※毎年秋頃に、従業員の健康の為、ウォーキング等の健康に関するキャンペーンを行っており、達成状況によりささやかですが景品の提供があります。※ご勤務の状況により、夏季及び冬季に心ばかりではありますが寸志が支給されます。※６０代以上の方々を中心に、活き活きと働らかれている職場です。