【正】空調・衛生設備施工管理/博多/経験5年~/賞年2
株式会社 水工社
求人番号:27010-18647051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月2日(61日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 【正】空調・衛生設備施工管理/博多/経験5年~/賞年2
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派27-303245)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【仕事内容】現場で働く人達の指導や監督業務、工程スケジュール
管理、原価管理、施工管理、安全管理、品質管理など、作業をスム
ーズに進める為のマネジメントをお任せします。
※希望や適性を考慮し、あなたに合った最適なプロジェクトに取り
組んでいただきます!
変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須空調・衛生設備 施工管理の経験が5年以上ある方
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする(定年60歳)
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5
A.R.Kビル 7階
株式会社 水工社 九州支店 - 最寄り駅
- 各線 博多駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
222,000円〜367,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 202,000円〜302,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当10,000円〜50,000円
役職手当10,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 0円~20,000円
・残業手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季長期休暇、有給休暇取得奨励
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得祝い金(3~30万円)
退職金制度(3年以上勤務)
制服貸与
社員旅行(台湾、香港、マカオ、東京、金沢など※過去実績)
結婚お祝金(10万円)
転勤なし
定年後再雇用制度あり
【休暇】
有給休暇・年末年始休暇
年次休暇・慶弔休暇・特別休暇
産休・パパママ育児休暇 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)ビル1階に喫煙スペースあり
- 会社の特長
- 【事業所】大阪本社/九州支店(博多市)【主たる取引先】官公庁
、日立プラントサービス、高砂熱学工業、竹中工務店
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5
A.R.Kビル 7階
株式会社 水工社 九州支店 - 最寄り駅
- 各線 博多駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部人事
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 06-6205-0880
- FAX
- 06-6205-0990
- Eメール
- tada@t-suikou.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【福利厚生】
各種社会保険完備、資格取得祝い金、退職金制度(3年以上勤務)
制服貸与 社員旅行 転勤なし 交通費全支給
【会社PR】
当社、水工社は設立40年もの間、高い技術力で大手ゼネコンやデ
ィベロッパーからの信頼を構築してきました。次世代を担う新たな
技術者としてお迎えします!『人が財産』という考え方のもと、社
員のことを大切にしています!
まずはお気軽にご応募ください!書類選考後、面談を行います。
*オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)
会社情報
- 会社名
株式会社 水工社 - 代表者名
- 代表取締役:福島 剛
- 会社所在地
- 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル
- 従業員数
-
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 21人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和54年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 建築設備(空調設備・衛生設備・電気設備)における設計
・積算・設計監理・施工図作成・施工管理 - メッセージ
- 建築設備分野の技術者集団として、確かな信頼と実績を築き上げて
きた「水工社」が、100名体制に向け、さらなる技術力の研鑽や
事業拡大、組織強化に向けて30名以上の積極採用を実施します!
【会社PR】
高い技術力があり、大手のゼネコンやディベロッパーからも信頼さ
れています。社員一人ひとりの気持ちや現場の状況をしっかり理解
しながら働きやすい環境づくりを実施しています。
『人が財産』という考え方のもと、社員のことを大切にしています
。
【主な施工実績】
グランフロント大阪 あべのハルカス
イオンモール京都桂川 ユニバーサルスタジオジャパン
阪神甲子園球場 大阪ドーム 福岡ドーム
関西国際空港旅客ターミナル JRJP博多ビル
関西・九州の官公庁 - 主要取引先
-
- 大阪府などの官公庁
- 日立プラントサービス
- 高砂熱学工業
- 関連会社
-
- 株式会社テクノスイコー
- 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 九州支店
- 事業所番号
- 2701-424046-8
- 法人番号
- 1120001082082
- ホームページ
- https://www.suikousha.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-18647051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 水工社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。