職種

一般事務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・顧客情報管理・入金管理・請求書発行・管理技術者の作業日報管理・弥生会計での仕訳入力・電話応対　など仕事内容は親切丁寧に指導します。【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

弥生会計での業務経験＊総務事務経験者優遇

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

エクセル（表作成程度）、ワード（基本程度）、弥生会計での仕訳業務

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年（６５歳）のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府大阪市中央区

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

230,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.00％〜6.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

100,000円〜200,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

週休二日制（土日休）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

電気管理技術者５０，０００から

復職制度

なし

福利厚生の内容

勉強会は基本的には月末ですが、その都度計測器の操作方法、使用方法、登録記載方法等勉強会があります。任意ですが親睦会、年末年始、お花見等開催されています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

電気管理技術者としての研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

喫煙室あり

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。＊会社の雰囲気は、比較的年配者が多く穏やかです。　有給休暇は、ＧＷ等に活用し、大型連休にするなど常にゆとり　ある職場を追求しています。＊夏・冬には寸志があります。＊中小企業退職金共済制度に加入しています。

管轄ハローワーク

大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

47人

就業場所

18人（うち女性：4人、パート：0人）

事業内容

キュービクルの法定点検に加え、２４時間監視システムの導入と保険を付加し、電気設備の安心と保証のシステムを提供します。

メッセージ

商業施設、ビル、工場等の電気設備の保安管理をしています。取引先には大手企業も多く業績は安定しています。年配の方が多く穏やかな働きやすい会社で、ゆとりある職場を追求しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください