京都二条城近くに昨年オープン!ホテル・フロント職!
事業所名非公開
求人番号:27010-22559251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(41日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 京都二条城近くに昨年オープン!ホテル・フロント職!
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ホテル名:HACHIKAN INN
宿泊特化型ホテルのお仕事を担当頂きます。
■チェックイン・アウト対応
■宿泊ご予約対応(システム入力)
■電話対応
■お客様問い合わせ対応
■マニュアル考案/策定
■近隣居住者様との良好な関係づくり
■従業員教育
当館は、お食事サービスない17室のホテルです。
複雑な対応はありません。お客様対応メインです!
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可ホテルでの接客対応経験
外国人対応(言語は翻訳機利用でОK) - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 簡単な入力はございます。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労働基準法等による18歳未満の深夜就業禁止、定年60歳のため
- 試用期間
- あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
251,700円〜291,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,200円〜204,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり75,500円〜87,500円
- その他の手当等付記事項
- ・月額は年俸額÷12となります。
・年俸は、業績により年2回改訂機会があります。
・残業手当時間を超過した分は、1分単位で別途支給し
ます。
- 固定残業代に関する特記事項
- ・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て45時間分を支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給
。 - 賃金形態
- 年俸制3,020,400円〜3,500,400円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 14時00分〜23時00分
- 特記事項
- シフトは、8時間実労働を基本に、メンバーでローテーションを行
います(週40時間以内)。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日は、シフトローテーションにより決定されます。年間休日12
3日。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)全館、ホテルの外回りも住宅地の為、禁煙となっております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡の上、相談します。)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類は、電子メールで写真でも結構ですので、先にお送り頂け
ますと、早く進みます。リモートも可能。ご相談ください。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・日本語を母語としない場合、日本語検定N2以上でご応募可能で
ございます。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:3人)
- 事業内容
- 不動産の売買、仲介、賃貸、資産流動化業務。アセット(資産)関
連コンサルタント業務。土地活用コンサルティング。不動産eマー
ケットプレ-ス業務。 新規・成長認定済15 - メッセージ
- 当社は不動産再生を事業の柱としている会社です。
世の中には、住まいとなるマンションやオフィスや
商業施設などのビル、ホテル等の建物が多数あります。
特にホテルは、昨今の海外から日本への旅行ブームで
観光地を中心に賑わっています。
唯、何度も日本を訪れる観光層も多く、更に日本の良さ
を感じて頂ける様、我々日本国民は取り組むことが必要
でございます。
私たちはホテルに一つ着眼し、これから伸びしろのひとつと
考えております。人々の志向は、物から事へ変化し、
単なる寝るところではなく、ゆっくり羽を伸ばし休め、
心地よい環境で過ごすこと。これは不変の満足につながり、
私たちが作り出すホテルは、その追及にあります。
値段が高ければよいという事ではありません。その価格に
於いても使いやすいが安っぽさもない、旅行にふさわしい
環境ではないかと考えています。そんなホテルを私たちと
創ってまいりましょう。お待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-22559251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。