訪問看護医療事務(レセプト作成事務等)
株式会社 eWeLL
求人番号:27010-26369251
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:5月14日(19日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 訪問看護医療事務(レセプト作成事務等)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社の訪問看護専用電子カルテiBow(アイボウ)のお客様とな
る訪問看護ステーション様へ提供する、事務管理代行サービス(訪
問看護医療事務)のお仕事です。
■主な業務内容■
・保険証や指示書などの内容確認、システムへの入力代行
・レセプトの作成
・電話やチャットツールを用いた顧客対応
遠隔で作業ができるので、お客様先への常駐はありません!
訪問看護でのレセプト請求のご経験がない方にも、教育期間を設け
て丁寧にお教えします。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・訪問看護事務
・医療事務
・介護事業所勤務 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Excel(表作成程度)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル13階一部在宅勤務適用あり - 最寄り駅
- 地下鉄各線 本町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜357,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,600円〜289,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり49,400円〜67,900円
- その他の手当等付記事項
- ・在宅勤務適用中は別途在宅勤務手当あり(1,000
円/月)
・土日祝に休日出勤した場合は、休日出勤手当あり(2
,000円~2,500円/日)
・通勤手当については、原則月額1ヶ月の定期代相当額
を支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
30時間相当分支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給
。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- コアタイム:11:00~14:00
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期のひっ迫による特別な事情に対し、6回を限度として1ヶ月8
0時間まで、1年720時間まで延長することができる
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産、育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児短時間制度は、子が最大3歳まで利用可能です。
子の看護休暇、男性育休実績あります。
(男性育児休暇取得率100%2022年度実績)
介護両立支援成があります。
介護休暇制度、介護短時間制度実績あります。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 社会貢献性が高く、2022年9月にグロース市場に上場いたしま
した。20代・30代の社員が活躍する、右肩上がりに成長を続け
ている企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル13階 - 最寄り駅
- 地下鉄各線 本町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル13階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考の結果は原則メールにてご連絡しております。
応募書類にメールアドレスをご記載ください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
香西 真紀子 - 電話番号
- 06-6243-3355
- FAX
- 06-6243-3344
- Eメール
- ml-jinji@ewell.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【歓迎】
・訪問看護事務
・医療事務
・介護事業所勤務
・データ入力などの事務経験
・カスタマーサポートなどの顧客対応経験
上記のいずれかのご経験があるかた歓迎です!
幅広い年齢層のスタッフが活躍しています!
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)
会社情報
- 会社名
株式会社 eWeLL - 代表者名
- 代表取締役:中野 剛人
- 会社所在地
- 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル13階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 74人(うち女性:53人、パート:0人)
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 3億9,707万円
- 事業内容
- 訪問看護支援システム「iBow」を活用した製品販売・企画開発
・保守。「iBow」は、訪問看護の現場が抱える様々な問題を解
決し、看護の質を上げるシステムとしてご好評を頂いています。 - メッセージ
- 当社は「ひとを幸せにする」をMissionに掲げ、在宅医療の
DXを推進しています。
主な事業として訪問看護向けに業務全般を支援する自社開発したク
ラウド型電子カルテ「iBow(アイボウ)」をSaaSで提供し
ており、誰でも簡単に使えて場所を選ばず安全に情報にアクセスで
き、複雑な訪問看護業務を効率化し看護師不足でもより多くの患者
のケアを可能にすることで、社会課題である高齢化社会の問題解決
に貢献しています! - 事業所番号
- 2701-631313-1
- 法人番号
- 1120001171257
- ホームページ
- https://ewell.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-26369251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 eWeLL」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。