プロジェクトリーダー(PL)/東海支店
事業所名非公開
求人番号:27010-26906251
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:5月16日(17日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)/東海支店
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- プロジェクトマネージャ(PM)が立案した計画を
プロジェクトリーダー(PL)が実行していただきます。
プロジェクトごとに掲げられた目的達成のためにメンバーや
スケジュールなどのリソースを管理するのが主な役割で、
プロジェクトの進行中は随時予定していたとおりに作業が
進んでいるかを確認し、問題が発覚したときは必要に応じて
社内外と調整いただきます。
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・オープン系、Web関連のシステム開発経験もしくは
システム導入の経験3年以上
・販売、生産、購買、会計等の業務ノウハウ経験があれば尚可 - 必要な免許・資格
-
基本情報技術者
あれば尚可
応用情報技術者
あれば尚可
その他の免許資格
あれば尚可
情報処理技術者試験のソフトウェア開発技術者資格以上の資格
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 大阪本社
給与、手当について
- 賃金
-
400,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 400,000円〜600,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.96%〜3.96%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- ・(1)の9:00~17:30は標準就業時間
・コアタイムは10:30~15:30
・フレキシブルタイムは 7:00~10:30(出勤時間選択)
15:30~21:30(退勤時間選択)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期ひっ迫、クレーム対応、予算修正、特別的・臨時的経営戦略等
において、年6回、月100時間未満、年720時間までに限る。
- 月平均労働日数
- 19.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW・夏季・冬季休暇1週間程度、年次有給休暇(初年度から20
日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇 など
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 131日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 育児・介護短時間勤務制度、住宅取得促進制度、財形貯蓄制度、従
業員持株会、貸付金制度、
確定拠出年金制度(企業型)、休業所得補償制度、
EAPカウンセリング制度(メンタルヘルスケア)、
各種福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
各種イベント(BBQ、納涼会、忘年会、スポーツイベントなど) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ヒューマンスキルやビジネススキルなど幅広い分野の
研修を開催 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児短時間勤務制度(小学校3年生になった年の年度末まで)
・子の看護休暇年度内10日間(中学校就学前まで)
・深夜勤務の免除(小学校に就学した月の末日まで)
・時間外勤務の免除(小学校に就学した月の末日まで)
・テレワーク制度
・配偶者出産時の特別休暇 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)事務所内に喫煙ルームを設けていますが、電子タバコのみに制限し
ています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- メールアドレス記載
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
*職種別月給
PM:40~70万円、PL:40~60万円、
SE:30~60万円
モデル年収40代PM:630~750万円、
30代後半PL:500~600万円
20代後半SE:450~500万円
※給与、賞与、昇格はスキル・経験・役割を考慮した上で
決定させていただきます。
*昇給の欄に記載している昇給率は全社員が対象です。
*初年度から有給が20日取得できます。
*就業時間(フレックスタイム制)について
・標準就業時間=9:00~17:30
・コアタイム=10:30~15:30
・フレキシブルタイム=(出勤時間帯) 7:00~10:30
(退勤時間帯)15:30~21:30
※上記の出退勤時間帯の間で自由に選択することが可能
※休日・休暇を取得した翌日は、フレックス適用除外日となります
※業務に支障がない範囲内で取得可能
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 161人
- 就業場所
- 31人(うち女性:5人、パート:0人)
- 事業内容
- ■業種・業務ソリューション:製造・流通業、通信業、
交通・公共における業務システムの構築、システム運用や保守
■IT:ERP、AIを駆使した事業、システムのインフラ構築 - メッセージ
- 時間外勤務手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当(全額)、
勤務手当、都市手当(大阪勤務者のみ)があります。(
各人の条件により異なる。対象者のみ)
時間外手当は分単位(累計30分以上から)支給されます。
有休休暇の平均取得実績は13.04日です。
初年度から有休が20日取得できます。
年間休日が他社に比べて多いです。
2024年度離職率は4.5%です。
離職率も業界の中では低い方です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-26906251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。