職種

産業用ヒーターの部品製造（軽作業）、梱包、包装、検査

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

ヒーターの部品組立、検査、梱包などご希望と適性に応じて担当し
て頂きます。未経験者歓迎です。（重いものを持つようなことはな
く、手先を使った軽作業です。）
入社後、先輩が丁寧に教育しますのでご安心ください。
※専門的な技術や知識は不要です！
・線巻き：作業台の製造機械を使って、オーダーに沿って
　巻いていく工程です。手作業を実施しています。
・仕込み：ステンレスのパイプに線を入れ込み固定する工程です。
・検品：完成した製品の外観と専用器でのチェックします。
・梱包：製品を段ボールに詰めます。
★各工程を見学し本人の希望や適性に合わせ配属先を決定します。
「変更範囲：梱包・包装・検査業務」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

使用なし

年齢

不問

試用期間

あり（２か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
実績有り

勤務地

大阪府大阪市鶴見区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,177円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,177円〜1,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり35円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

9時00分〜12時00分

就業時間2

13時00分〜17時00分

8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上

特記事項

上記時間は例となります。子育てなどの事情に合わせて時間や曜日
は対応いたします。面接時にご相談ください。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・自転車通勤可（専用駐輪場有り）
・制服貸与
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・Ｕ・Ｉターン支援
・継続雇用制度（再雇用）
・継続雇用制度（勤務延長）
・休憩室有り
・給湯室有り
・食事スペース有り（冷蔵庫・電子レンジ使用可）
・プロバスケットボールＢリーグ
・エヴェッサホーム観戦チケット使用可

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社後約２週間を目途に該当部署でＯＪＴ指導します

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児や介護など家庭の都合や事情に合わせて柔軟に対応できます。
・育児行事休暇取得推進（参観、懇談会など）
・有給休暇時間単位取得可
など事情により相談可能です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

☆仕事と子育てが両立できる求人

ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
　９：００～１７：００
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時
　間単位で休暇を取得できる。
ｄ．子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、希望によ
　りフルタイム（正社員）に変更することができます。
ｅ．妊娠・出産・育児等を理由に退職した従業員を再雇用する制度
　があります。

＊有給休暇・加入保険は法定通り。


※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

管轄ハローワーク

大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東）

従業員数

企業全体

29人

就業場所

29人（うち女性：15人、パート：9人）

事業内容

当社は電気を通すと発熱するステンレス加工された棒状の”産業用
ヒーター”を製造しており、自動車・医療機器関連など様々な用途
で使用されています。

メッセージ

「扶養控除内で勤務したい。」
「育児と両立できる時間や曜日で働きたい。」
「学校行事を優先したい。」
「子どもが体調を崩したので休みたい。」
などご要望に合わせて勤務時間や曜日などの対応いたします。
詳細は面接でお聞かせください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください