【バーチャル見学会あり】夜勤専従(老健)【介護就職デイ】
社会福祉法人 川福会 介護老人保健施設 すいれん
求人番号:27010-50215451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月1日(37日前)
- 応募期限:12月31日(あと54日)
求人の概要
- 職種
- 【バーチャル見学会あり】夜勤専従(老健)【介護就職デイ】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護老人保健施設での夜勤専従業務
適正な時間管理(残業代は1分単位で支給等)を行っている施設で
の介護業務
食事・排泄の介助など生活全般の介護、記録 など
★残業代は1分単位で支給。着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど
適正な時間管理を行っています。
★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和
元年度大阪介護かがやき表彰を受賞!
★詳しくは求人に関する特記事項欄・法人HPをご覧ください
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須従来型の施設(老健・特養等)での夜勤の実務経験
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法等により18歳未満の就業が禁止されているため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1人 - 勤務地
-
〒538-0051
大阪府大阪市鶴見区諸口6丁目15番74号 - 最寄り駅
- 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,290円〜1,290円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,290円〜1,290円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:1勤務あたり11,000円支給
(深夜割増を含む)
【モデル賃金】夜勤1回あたり 30,350円/1回
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 17時00分〜10時00分
- 特記事項
- ・2日勤務扱い(休憩時間120分)
・労働日数は相談可
・週1回以上の勤務可能な方
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 120分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週3日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 変則勤務のためシフトによる。休日は応相談。
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務内容として業務全般行える介護士2と一部業務が行えない介護
士1の定め
介護士・看護師等職務に応じた給与の定め - 復職制度
- あり
産前産後・育児・看護・介護休業
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 平成30年にオープンした施設です。スタッフ一同楽しい雰囲気作
りを目指して頑張っています。職員が働きやすい環境に配慮した職
場になっています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(11月13日(木))
- 選考場所
-
〒545-6025
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43
あべのハルカス25階 あべのハルカス会議室 - 最寄り駅
- 各線 天王寺駅/近鉄南大阪線 大阪阿倍野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格者証の写し(コピー)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ハローワーク大阪東
- 担当者
- 人材確保対策コーナー
- 電話番号
- 06-6942-4771(内線:45#)
- FAX
- 06-6942-4812
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【介護就職デイ 介護のしごと就職フェアinあべのハルカス】
日時:11月13日(木)13時~16時
場所:あべのハルカス25階 あべのハルカス会議室
住所:阿倍野区阿倍野筋1-1-43
*予約優先制の面接会&相談会です。ハローワークの窓口にて
予約を行ってください。(事前予約をおすすめします。)
*いきなり面接ではなく「相談をしたい」「話を聞いてみたい」と
いった参加も歓迎です。
*予約をされた方は当日、予約時間の5分前までに総合案内で受付
を済ませてください。(遅れた場合、予約が取り消されることが
あります。)
*面接をご希望の方は紹介状・応募書類をご持参ください。
*詳細は、ハローワーク大阪東のホームページをご覧ください。
★★★バーチャル見学会★★★《予約はハローワーク大阪東まで》
日時:令和7年10月24日(金)10時から90分程度
場所:ハローワーク大阪東 3階会議室A
ハローワークスタッフと採用担当者による、映像・画像を活用し
たトークショー形式の会社説明会を事前に開催します。
360°カメラによる施設内もご覧いただけます。
「介護」に興味のある方はお気軽にご参加ください!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 川福会 介護老人保健施設 すいれん - 代表者名
- 理事長:吉田 悟
- 会社所在地
- 〒538-0051 大阪府大阪市鶴見区諸口6丁目15番74号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 615人
- 就業場所
- 80人(うち女性:56人、パート:35人)
- 設立
- 昭和56年
- 事業内容
- 介護老人保健施設
- メッセージ
- 夜勤専従の介護職員を募集します
就業時間は17時~翌10時(仮眠休憩時間2時間)
夜勤経験のある方で介護福祉士を取得している方を募集します
ダブルワーク可(副業可・兼業可)
週1回からご応募可能
※労働条件により年次有給休暇・加入保険は法定どおり
※特定処遇改善手当(一時金支給の場合あり)
充実した福利厚生制度で長く働くことが可能です
◆各種休暇制度(有休・産休・育休・介護休暇・特別休暇)
◆制服貸与
◆社会保険完備
◆健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助
◆資格取得支援制度(奨学金返済免除制度有)
◆同好会活動(活動金・補助金支給)
◆各種職員向けレクリエーション 他多数
※応募前に施設見学も可能です。お気軽にお問合せください! - 事業所番号
- 2701-633927-0
- 法人番号
- 4122005000091
- ホームページ
- https://kawafukukai.or.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-50215451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 川福会 介護老人保健施設 すいれん」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。