職種

人事・組織コンサルタント

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

クライアント企業の組織力強化と人事戦略実現を支援するポジショ
ンです。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、退職金制度など）の
　設計・導入・運用支援
・組織構造の分析・改善提案
・研修講師としての登壇
・人材育成プログラムや研修の企画・実行
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・推進
・労務監査、人事施策全般に関するアドバイス
・コーチング、人材コンサルタント　【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

必須

コンサルタントや人事制度・労務監査等３年以上

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府大阪市中央区

各線　淀屋橋駅　から　徒歩８分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

350,000円〜450,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

320,000円〜410,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

30,000円〜40,000円

その他の手当等付記事項

昇給は毎年４月（年１回）

・インセンティブ（売上に応じて毎月支給）
・奨学金手当

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

100,000円〜500,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

75分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

有休消化１００％可能です。時間有休もあります。

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

資格等級制度

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

選考方法（その他）：職場体験

担当者

特記事項

■公休１２５日　■全社員有給１０日以上消化
■時間有給あり　■有給活用の長期休暇制度
■中小企業退職金制度　■確定拠出年金制度
■インフルエンザ予防接種補助制度　■業務災害上乗せ制度
■奨学金返還支援制度　■置き型社食制度

「健康経営優良法人２０２５」に認定されています。

◆社員の働きやすさを最優先した職場環境の整備
※デュアルディスプレイ、ノートＰＣを支給。
※繁忙期以外の残業はほとんどありません。
※両立支援としましてフレックスタイムやリモート等柔軟に対応し
　ております。
※有給休暇取得を推奨しています。ほとんどの社員が有休を全て取
　得しております。また時間単位の有休も積極的に活用しており　
　週末旅行やコンサート等積極的に活用しております。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊試用期間中に無断欠勤や長期欠勤等、健康上の理由により労務提
　供が不能になった場合、常用雇用へ移行しないことがあります。

管轄ハローワーク

大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東）

従業員数

企業全体

14人

就業場所

12人（うち女性：5人、パート：0人）

事業内容

クライアントに対して、就業規則他各規定の見直し、人事制度構築
、給与計算をはじめ、様々な人事労務に関するコンサルティングサ
ービスを提供しています。

メッセージ

こんにちは、社会保険労務士法人Ｃｌｏｖｉｃ（クロービック）で
す。事務所内には、社労士以外にファイナンシャルプランナー、キ
ャリアコンサルタント、コーチ等在籍していますので、クライアン
トのニーズに幅広く対応しております。

■提案力、コンサル力に強みがあり、顧問先の業種も多岐にわたり
　ます。
■労務監査、人事制度、就業規則改定など幅広い業務に関与できま
　す。
■経営者向けセミナー・管理職研修などを積極的に開催しています
　。
〈案件について〉
長年のお付き合いのある既存顧客を中心に、組織人事コンサルティ
ングや人事制度構築の支援を担当いただきます。

皆さんのご応募お待ちしております。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください