人材コーディネーター
事業所名非公開
求人番号:27010-61017951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月1日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと87日)
求人の概要
- 職種
- 人材コーディネーター
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 仕事を探す看護師さんにお仕事のご案内をし、看護師さんを探している既存の法人へ働ける方をご案内をしていただきます。アシスタントからスタートし、ソーシャルベンチャーでの人材コーディネーターとして活躍できます!【具体的な業務内容】・求職者との面談・法人との勤務調整、それに付随する事務作業・電話対応※ご経験に応じてアシスタントから慣れてもらうので経験は問いません。もちろん経験ある方は歓迎です! 【変更範囲:当社規定】
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可・電話や対面でのコミュニケーションや事務作業等の経験。・エクセル他パソコンを日常的に業務に使用している経験。
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- エクセル使用経験あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
247,000円〜618,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり47,000円〜118,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 年俸制3,600,000円〜5,000,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- (2)月数回あり取引先の介護関連法人対応で土曜・祝の勤務、8時~12時の午前勤務あり(月1、2回在宅勤務)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 取引先の介護関連法人対応で土曜・祝の勤務、8時~12時の午前勤務あり(月1、2回在宅勤務) シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険完備、交通費全額支給、健康診断服装、髪色、ネイル自由パソコンと携帯電話貸与副業可 許可制、同じ業種は不可です。早い時間帯の勤務の場合、在宅勤務、テレワークも行っています。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *適正検査あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- カジュアル面談の有無 あり適性テストの有無 あり選考フロー書類選考→カジュアル面談→適性検査→最終面談(予定)→内定*応募にはハローワーク紹介状が必要です(オンライン自主応募を 除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 5人(うち女性:5人、パート:0人)
- 事業内容
- 医療・介護業界に特化した人材派遣・人材紹介事業を行っています。職場を離れた看護師(潜在看護師)の職場復帰やワークシェアリング(Wワーク)などによる社会貢献を目指しています。
- メッセージ
- *コロナ禍で問題化した医療従事者不足ですが、新型コロナの以前から私たちは職場を離れた看護師(潜在看護師)の職場復帰とワークシェアリング(Wワーク)が超高齢化社会を支える鍵になると信じ2019年にスタートし事業展開してきました。*新しい会社なので自由な社風です。ネイル・服装自由です。*歓送迎会などで本人の負担なし。*お昼休みは一人でゆっくり過ごせます。事業成長することが社会問題への解決となり、また、医療従事者1人1人に寄り添うことで少しでも働く方の手助けとなると信じ、事業発展を続けます!★2025年10月 株式会社ブリッジキャリアから事業移管★医療・介護業界に特化した専任コンサルタントにより、適宜な看護師を派遣することが可能です。当社は、従来の枠組みでは拾いきれなかったニーズを埋める人材サービスを展開しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-61017951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。