家具の商品企画・バイヤー
事業所名非公開
求人番号:27010-62031451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月3日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと85日)
求人の概要
- 職種
- 家具の商品企画・バイヤー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員(正社員雇用前提))
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 家具・インテリア雑貨などの 商品企画・開発立案トレンドリサーチ・市場分析、売れ筋分析をもとに商品コンセプトを設計デザイン・仕様決定、サンプルチェック、品質管理国内外メーカーとの バイイング/仕入交渉・調整価格交渉、納期管理、品質管理、サプライヤー開拓企画書、仕様書、契約書などの作成およびチェック売上、在庫、顧客動向データの分析 → 次商品の提案や改善に活かす必要に応じて 展示会参加や海外出張(サプライヤー訪問など)〔変更範囲:変更なし〕※正社員雇用を前提とする採用です。
- 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 専門、短大、大卒以上
- 必要な経験等
-
あれば尚可バイヤー経験のある方家具やインテリア系の企画、開発経験をお持ちの方
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- PCの基本操作(スプレッドシート、Excel等の基本操作)業務ではGoogleWorkspaceを利用しています。
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
4人(2024年度) - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,000円〜315,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり37,000円〜85,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代(業務手当)として支給。25時間を超える時間外労働分は法に基づき別途支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏季休暇、GW年間休日実績:2024年度126日、2025年度126日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考方法(その他):適性検査
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※正社員登用を前提とする求人です。 (正社員登用後は定年制:一律60歳、再雇用制度:上限65歳 まで)■社員割引制度あり(自社商品割引)■髪型・髪色・服装自由、ネイルOK■コーヒー無料■ウォーターサーバー完備■社内売店あり■有給・加入保険は法定基準に準ずる【仕事と子育てが両立できる求人】b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。*その他休日:介護・育児・産前・産後・慶弔休暇等*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 38人(うち女性:34人、パート:6人)
- 事業内容
- ■自社ショッピングサイトの運営■家具・インテリアの製造・卸販売
- メッセージ
- 【この仕事の魅力】株式会社イーナは、自社通販サイト「家具350」を中心に、家具の企画・製造・輸入・販売をワンストップで手掛ける成長企業です。扱う商品はほぼ自社オリジナルブランド。貿易事務として、企画から輸入・品質管理まで、国際的なビジネススキルとサプライチェーン全体を見る力が身につきます。自社オリジナル家具の企画から国内外からの商品仕入れ、品質管理・生産管理まで幅広くお任せします。【未経験でもこんな方は活躍できます】・インテリアや家具が好き・臨機応変に柔軟な対応ができる・コミュニケーション力に自信がある・向上心があり、コツコツと努力できる・責任感を持って仕事ができる・未経験から商品企画・開発に携わり続けたいたい【自由度の高い職場】髪色自由・服装自由・ネイルやピアスもOKオシャレを諦めずに働けます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-62031451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。