職種

【介護施設管理者】経験年齢不問｜ＭＹＹケアリング河内長野

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員（１年）　※正社員登用予定）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

★無資格、事務未経験ＯＫ★施設運営全体を担う管理者募集

■施設運営全般の管理・統括
■入居者およびご家族対応
■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理
■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告
■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助　等）
■施設内ルール・運営フローの遵守および改善
■緊急時・トラブル発生時の一次対応
※介護業務の常時従事はありません
※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり
【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

【必須】社会人経験（業界不問）、基本的なＰＣ操作
【歓迎】介護・医療・福祉業界、管理職・リーダー、ＡＩ事業経験
※無資格・未経験可（研修・フォロー体制あり）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

★タイピングできればＯＫ！
【歓迎】Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＣｈａｔＧＰＴ等使用経験

年齢

不問

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
実績あり

勤務地

〒586-0013
大阪府河内長野市向野町７９－２
ＭＹＹケアリング河内長野

最寄り駅

近鉄長野線　汐ノ宮駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

会社の指定する事業所

賃金

300,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

職種手当20,000円〜20,000円

固定残業代

あり

30,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

※固定残業代は固定残業時間数：１５時間分を含む
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を全額支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

5.00％〜15.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

９：００～１８：００での就業（休憩時間６０分）
※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり
※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情の場合、労使の協議を経て６回を限度として
１ヶ月６０時間まで、１年７２０時間まで延長することができる。

月平均労働日数

21.3日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフトによる

週休二日

毎週

年間休日数

109日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「その人らしく生きるをサポートする」を
創りだすことを創業以来行ってきました。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール，その他

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町３丁目１番１０号　ＰＭＯ　ＥＸ本町１３
階

最寄り駅

大阪メトロ　本町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（ＬＩＮＥ）

郵送の送付場所

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町３丁目１番１０号　ＰＭＯ　ＥＸ本町１３
階

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＴＥＡＭＳによるリモート面接も対応可能

担当者

課係名、役職名

人事

電話番号

06-6335-9891

FAX

06-6335-9892

Eメール

recruit@pandacare.co.jp

特記事項

求人に関する特記事項

【選考フロー】書類選考→適性検査→面接（１、２回）→内定
＊マイカー通勤については社内規定あり（駐車料金無料）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

＝＝＝

【背景】
当社では現在、ＡＩの導入・業務のＤＸ化を推進しております。
一緒に業務改善・仕組みづくり取り組んで頂ける方を募集します。

＝＝＝

【求める人物像】
■業務を整理し、効率的に改善できる方
■ＡＩ・ＤＸを活用し、効率化・品質向上を考えられる方
■現場と本社の橋渡し役として主体的に動ける方
■責任感を持ち、安定した施設運営を支えられる方

管轄ハローワーク

大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東）

会社名

Ｐａｎｄａ　Ｃａｒｅ株式会社（パンダケアカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：毛　遠鷹

会社所在地

〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町３丁目１番１０号　ＰＭＯ　ＥＸ本町１３
階

従業員数

企業全体

297人

就業場所

26人（うち女性：18人、パート：16人）

設立

平成30年

事業内容

訪問介護、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅運営

メッセージ

ＰａｎｄａＣａｒｅ株式会社は、
「その人らしく生きる、をサポートする」をモットーに
サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、
訪問看護・介護サービスを提供しています。

■オープニング施設多数、キレイで快適な職場環境
■２４時間看護師常駐のため、緊急対応時も安心
■当社運営施設内の訪問のため、移動負担なし
■成長企業で最短キャリアアップも可能
■２０２５年６施設開設、２０２６年度さらに５施設の新規開設予
定

現在活躍している職員の年代は様々。
２０代～６０代までの年齢・性別関係なくスタッフ皆イキイキ働い
ています◎
家庭と両立して働くスタッフも活躍中！

事業所番号

2701-638179-7

法人番号

4120001213485

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください