職種

自社カタログ制作・動画企画・商品プロモーション／経験者

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・ホームページのデータ入力、管理
・自社総合カタログ制作の為の企画・制作・校正作業
・商品プロモーション動画等の企画・制作、動画編集
・販促ツール（チラシなど）のデザイン（生成ＡＩ活用）
・将来的には各案件のディレクション
　（プロジェクト・制作物の企画や指導、進行管理など）
★プロモーションの企画運用・改善業務…企画、コンテンツ設計
　アクセス解析、改善のＰＤＣＡ運用を中心に
　事業成長に必要な工程を担当していただきます。

☆変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

カタログ制作、動画企画・制作、ＷＥＢデザイン、セールス企画等
の経験をお持ちの方

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐのスキル

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）を上限とする募集・採用

試用期間

あり（３ヶ月程度）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給１，３００円　（時給×８Ｈ×２０．２日）
・・・月額想定２１０，０８０円＋通勤手当（規定による）

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒537-0025
大阪府大阪市東成区中道１丁目１２－４

最寄り駅

各線　森ノ宮駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

243,170円〜345,970円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

223,170円〜305,970円

定額的に支払われる手当

地域手当20,000円〜40,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・時間外手当
・各種免許手当（社内規定による）
・家族手当、奨学手当　等

＊基本給は学歴、職歴、年齢を考慮して決定します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,180円〜12,680円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計6.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期対応に間に合わない場合、１日７時間、１ヶ月９０時間、年間
７２０時間、年６回まで延長可能

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、夏季休暇（お盆）

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

財形・持株会制度、新睦会制度、社員旅行
福利厚生施設（スキー場、ホテルなど）の利用促進
資格取得、通信教育の費用助成
ノー残業デーの活用等による時間外労働の削減

研修制度の内容

中途入社社員研修、ＯＪＴ研修、職種別研修（営業、
開発、製造など）職階別研修（若手社員→係長クラス
→管理職クラスなど）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

所定外労働の免除、短時間勤務、始業・終業時刻の繰り上げ下げの
利用を小学校就学の始期に達するまでとする。

【仕事と子育てが両立できる求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
　（残業含む）
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時
　間単位で休暇を取得できる。（シフトを調整して休みにする
　場合も含む）
ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希
　望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

独創技術を開発の軸として「快適な居住空間の創造」をモットーに
全国展開する開発型メーカーです。「人を中心とした企業」を方針
として掲げ、人の成長が事業成果を生み出す源泉と考えています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒537-0025
大阪府大阪市東成区中道１丁目１２－４

最寄り駅

各線　森ノ宮駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒537-0025
大阪府大阪市東成区中道１丁目１２－４

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

試用期間中に適性検査あり（育成計画策定のため実施）

担当者

課係名、役職名

ルート販売課

担当者

山下（ヤマシタ）

電話番号

06-6974-8511

FAX

06-6972-7104

Eメール

s-uzui@yamakin-kougyou.co.jp

特記事項

☆新入社員の方に対して、早期に会社や業務に順応できるよう
　ＯＪＴ訓練を含め、社内外の各種研修を行っています。

＜会社のＰＲポイント＞
・創業１１０年以上の安定した会社です。
・無借金経営を行っています。
・有給休暇は試用期間開始時に１０日付与します。
・時間外労働を減らすよう全社的に取り組んでいます。
・通信教育や資格試験の費用を助成（原則会社全額負担）し、
　個人のスキルアップを応援します。
・評価制度あり。年間５回の面談により手厚くフォローします。
　結果と過程で明確に評価し、フィードバックも行っています。
☆詳細は弊社リクルートサイト、関連サイト（作業のミカタ）、
　インスタグラム等もご覧ください。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

管轄ハローワーク

大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東）

会社名

山金工業株式会社　大阪支店（ヤマキンコウギョウカブシキガイシャ　オオサカシテン）

代表者名

代表取締役社長：山下　真寛

会社所在地

〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道１丁目１２－４

従業員数

企業全体

268人

就業場所

41人（うち女性：15人、パート：3人）

設立

昭和33年

資本金

9,800万円

事業内容

自社開発の学校、病院、福祉施設向けの間仕切、ドア、ビル建材（
鋼製建具関連商品）、工場、オフィス用品（自社開発の鋼製家具含
む）、金融機関向けＡＴＭカプセル、サイン等の総合メーカー

支店・営業所・工場等

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 本社（福井）
• 工場（福井）
• 支店（東京、金沢）

事業所番号

2701-927837-2

法人番号

3210001004364

ホームページ

https://www.yamakin-kougyou.co.jp/recruit

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください