職種

法人の総務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（有期社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

法人の総務担当として組織全体における事務全般をお願いします。
・採用、経理、社員教育、組織作り、コンプライアンスの遵守、
　セキュリティ対策、備品管理、施設管理、社内規定の作成や改定
　対応、議事録や契約書等の文書管理、電話対応、来客対応、
　秘書業務、庶務業務等、事業展開、代表の補佐業務等社内の仕事
　が円滑に回るように、縁の下で支える業務をお願いします。
・役所等へ車で行っていただく業務もあります。
・イベントや症例発表の原稿やデータ作成・管理、チラシ作成、動
　画編集作業、ホームページ管理等もお願いします。

【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

医療関係の事務業務経験

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコンの基本的操作

年齢

不問

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
０名

勤務地

大阪府大阪市旭区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

230,000円〜500,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.7日

休憩時間

45分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、夏季休暇

週休二日

毎週

年間休日数

128日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

訪問看護師、理学療法士、作業療法士、事務員

復職制度

あり

出産、育児休暇後等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊仕事とプライベートのバランスがとりやすい
＊お子さんの保育園・学校行事にも参加しやすい環境
＊福利厚生の一環として、休憩室におやつやドリンクを用意

当事業所では、入職後のミスマッチを防止するため、半年間の有期
雇用契約としています。
業務内容や職場環境がご自身に合っているかを確認していただく期
間であり、双方が納得した上で、継続雇用への移行を検討していま
す。
（問題がない限りほぼ全員が無期正社員へ移行しています）


仲間と支え合いながら成長し、在宅ならではのやりがいや醍醐味を
感じつつご活躍いただける職場です。

管轄ハローワーク

梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田）

従業員数

企業全体

14人

就業場所

14人（うち女性：11人、パート：1人）

事業内容

訪問看護、訪問リハビリ

メッセージ

地域や人の役に立てるやりがいのある仕事です！
＃地域貢献ができる事業展を予定しています。貴方の力を貸して下
さい！
＃皆で一緒に成長できます。
＃年齢関係なく人生は青春！
＃仲間を大切にし、仲間と共に細く長く、楽しく働きませんか？

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください