職種

経営業務補佐（事務管理職／総合職・幹部候補生）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員（１年間））

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

将来的幹部候補の補充

仕事の内容

当社は機械部品の輸出入を行う専門商社です。製造業の海外展開支
援に軸足を置きながら業務のデジタル化を進めています。本職種で
は、経理知識を基礎としながら、採算管理・業務改善・ＤＸ推進・

営業支援など、会社運営に関わる幅広い業務を担当していただきま
す。経理の「作業」を行うのではなく、数字を用いた経営判断の支
援、業務の仕組みづくり、データ活用による事業推進が主な役割と

なります。主な中長期で期待する業務内容は以下の通りです。
１）採算管理・データ活用　２）ＤＸ推進・業務改善
３）経営企画・事業推進　４）経理・総務の基礎業務など
今後ＥＣサイト運用積極化しようとしており、財務管理のみならず
青写真のできたＢｔｏＢの実現を経営者と共に進めていただきます

学歴

大学以上が必須

専攻課程

商学、経営学、情報系、国際系、法学系歓迎

必要な経験等

必須

事務職経験（総務・経理・販売管理いずれかの実務経験）
データ集計管理業務経験（エクセルや販売管理ソフト使用経験）
経理基礎知識、ＩＴ・ＤＸ推進・ＥＣサイト構築又は運営（歓迎）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基礎的エクセル操作（関数・ピボットテーブル・データベース処理
など）を用いた基本的なデータ整理ができる方、メール対応

年齢

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
０名

勤務地

大阪府大阪市北区

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

250,000円〜380,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜380,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格所持者、挑戦者には、個別状況に応じ手当等検討し
ます。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

0円〜700,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

ＧＷ，夏季、年末年始

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

イデコプラス制度開始予定（２０２６年１月より）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

ＯＪＴ
外部研修機関利用

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職務経歴書又は自己ＰＲ書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ（原則Ｅメールで応募）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＷＥＢフォームにて志望動機等事前入力
ＹＧ性格検査・簡単な一般常識、ＡＩ面接を行う場合があります

担当者

特記事項

【業務の変更範囲：会社の定める業務】
■配属先構成
　（人数：常勤５名、パートタイム１名、男性３名（代表含む））
　女性４名（内、育休中１名）、平均年齢５４歳。
　１０年以上：３名、１～５年：３名、１年未満：１名
■今回期待する役割
　事務管理部門全般（販売管理・総務・会計・ＩＴ／ＤＸ・人事）
　に関わる実務を段階的に習得頂き、１－３年後には、総合的に
　事務対応いただきます。経営者とともに部門別採算の見える化や
　社内業務デジタル化推進、営業支援、社風改善活動などにも参画
　いただきます。職場全体を牽引し、良質の社風実現に興味あり、
　挑戦意欲ある方の応募をお待ちしております。
■入社後の育成について
・不足、不安なスキルは丁寧に指導していきます。
■２０２６年１月ＩＤＥＣＯ＋導入済
■昇給・賞与については勤務実績に応じて実施
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

　＊＊紹介時事業所管理情報確認のこと＊＊

管轄ハローワーク

梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

7人

就業場所

4人（うち女性：2人、パート：1人）

事業内容

ベアリング等機械部品、シャッター開閉機、冷凍空調部品等
機械系部品・機器等の輸出及び輸入。優良メーカーとの取引、海外
拡販を通して、日本及び関係諸国の産業社会の発展に貢献。

メッセージ

得意先（海外）、仕入先とも優良企業と繋がる貿易商社です。
従業員の物心両面の幸福を追求をし、社会貢献できる会社を目指し
ます。長期取引関係樹立のため、信用・信頼をベースとした業務を
心掛け、堅実・着実な業務姿勢を有しています。昨今の激動する
国際情勢の影響、就労環境の変化の中、仕事の進め方、考え方も
本質、原理原則に従い積極的に見直す姿勢を有しております。
母体会社も含めた過去社歴６０年、部門創業約２０年の事業
リソースを活用し、会社としての、第二、第三創業に果敢に挑戦
しております。製造業・商社での勤務経験、原価管理、在庫管理、
採算管理、ＥＣサイト運用、ＷＥＢ制作補助、業務効率化（ＲＰＡ
、
マクロ等）の経験を歓迎しますが、いずれも必須ではなく、未経験
でも興味関心のある分野について経営者と対話により得意分野を
定め、得意分野を伸ばしてほしい考えです。再挑戦歓迎です。
入社後に習得、練磨の環境を整えつつあります。
経営理念に共感し、社風の良質化に主体的に関わりたい方、数字を
もとに物事を考えることができる方現場との対話を大切にし、協力
しながら業務を進められる方、新しい業務や仕組みに柔軟に対応
できる方、小規模組織で幅広い業務に取り組む意欲のある方を
求める人物像としております。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください