（正）障がい者ＧＨの事業所責任者（管理者）沼津市・原
株式会社ラシエル
求人番号：27020-25176851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月14日（47日前）
- 応募期限：6月30日（あと30日）
求人の概要
- 職種
- （正）障がい者ＧＨの事業所責任者（管理者）沼津市・原
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ■事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、
見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理
・債務管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
【変更範囲：会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須マネジメント・営業経験者
医療、介護、福祉の経験のある方歓迎 - 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳の為
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒410-0312
静岡県沼津市原６２７－１０
グループホームＲＡＳＩＥＬ沼津 - 最寄り駅
- ＪＲ東海道本線（熱海～浜松）原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 16分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤範囲内
給与、手当について
- 賃金
-
380,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜305,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当62,000円〜62,000円
特定処遇改善手当15,000円〜15,000円
職能手当24,890円〜24,890円
- 固定残業代
-
あり93,110円〜93,110円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間の固定残
業代（職務手当）として支給し、４５時間超過分は別途支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
月９日休（２月のみ８日）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ
ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想
いを込めたブランド名で全国展開しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒410-0312
静岡県沼津市原６２７－１０
グループホームＲＡＳＩＥＬ沼津 - 最寄り駅
- ＪＲ東海道本線（熱海～浜松）原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 16分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町１番１号
ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ８階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事・総務
- 電話番号
- 078-261-8787
- FAX
- 078-261-8700
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 医療・介護・障がい福祉事業で１７社２００以上の事業を運営する
ビオネストグループの一員です。ビオネストグループは今後３年で
２００以上の事業所を開設予定の成長企業です。
＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。
＊マイカー通勤について：駐車代規定あり。
＊有給消化率１００％を目指していきます。
＊履歴書にメールアドレスを記載してください。。
＊半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
＊賞与は会社業績および人事考課の結果により、支給の有無と金額
を決定
＜ステップアップ例・モデル年収＞
事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→
エリアマネージャー→シニアマネージャー
★統括施設長６３０万～９３０万
★エリアマネージャー７００万～１０００万
★シニアマネージャー１０００万～１５００万以上
＊一般トライアル雇用併用求人（同条件）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田）
会社情報
- 会社名
株式会社ラシエル - 代表者名
- 代表取締役：石野 政道
- 会社所在地
- 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町１番１号
ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ８階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 8人（うち女性：7人、パート：3人）
- 設立
- 令和2年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 障がい福祉サービス事業
- メッセージ
- 障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ（ラシエル）』は
「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という想い
を込めたブランド名で全国展開しています。 - 事業所番号
- 2702-636299-3
- 法人番号
- 4120001229457
- ホームページ
- https://rasiel.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-25176851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ラシエル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の梅田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。