建物調査業務、設計・監理業務他
事業所名非公開
求人番号:27020-25891751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月17日(48日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 建物調査業務、設計・監理業務他
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *建築や建物に関心のある方を募集いたします。
入社後は社内研修等により実務を習得頂けます。
〈業務内容〉
・マンションの大規模修繕等の改修設計業務及び工事監理業務
・新築工事の工事監理(品質監査)業務
・建物の調査診断業務、耐震診断業務、瑕疵調査業務等
〈求める経験〉
・建築に関する業務経験、マンション管理関連の知識など
・設計事務所、管理会社、ゼネコン等での実務経験など
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可・建築設計、工事監理、施工管理業務及びそれらに準ずる実務経験
・管理会社にて管理組合運営支援等の業務経験 - 必要な免許・資格
-
一級建築士
あれば尚可
1級建築施工管理技士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
マンション管理士、2級建築施工管理士など あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ネット関連、ワード、エクセル、パワーポイント、CADなど
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が66歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 九州エリア(福岡支社)
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜600,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・残業代別途支給
・資格取得支援手当等
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ・休憩時間 12:00~13:00
・完全週休2日制(技術系は水・日、事務系は土・日)
・休日出勤の場合、振休取得または残業代支給
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 想定を超える受注が集中し、特に納期が逼迫した場合、年6回、年
間630時間、月の労働時間60時間まで延長する事ができる。
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 水曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律66歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
本人面接により復職時期、処遇等の検討を行う。
- 福利厚生の内容
- 以下の福利厚生を利用可。(公益財団法人事業に登録)
・各種利用施設の割引利用制度
・健診補助事業制度
・慶弔給付事業制度
・資格取得支援制度
・退職金制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 取り組む事業及び業務内容に応じたスキルアップのた
めに
適時研修(社内・社外含む)を予定。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)ビル館内は禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- お仕事のマッチングが大切ですので、まずはご希望等について
お気軽にお話し合いするご訪問をお待ちしています。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給・賞与については、会社の業績および本人の能力・努力
によります。
*賃金は実務経験やスキル、保有資格等を考慮して決定します。
(採用時、前職の条件を考慮させて頂きます)
*慶弔休暇あり
*応募にはハローワークの紹介状が必要です
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 14人(うち女性:6人、パート:0人)
- 事業内容
- 大規模修繕等の改修設計及び工事監理、新築工事の工事監理(第三
者監査)、住宅・ビル等の建物調査診断、瑕疵調査、耐震診断業務
等の業務、住宅性能評価業務。 - メッセージ
- 建物は経年と共に劣化するため、建物調査や住宅相談などの依頼が
年々増加しています。
今後は一層、改修設計や劣化診断・調査業務への依頼は高まるばか
りであり、弊社も毎年受注が増加しています。そこでやる気に溢れ
た方を募集することといたしました。安定した業務依頼先やエンド
ユーザーからの直接依頼の増加を背景に今後も益々の事業の拡大が
見込まれています。※技術営業職のような業務はありません。
建築業界の様々な実務経験を活かして頂ける仕事であり、また会社
として社員育成を重視しておりますので、未経験の方でも実務を通
して経験を積んで頂けますので問題はありません。
異業種から転職してきたスタッフもいますが、それぞれの持ち場で
しっかり活躍しています。職場環境の良さと安定した仕事において
、日々やりがいを感じながら取り組んで頂けると思います。是非、
ご応募をお待ちしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-25891751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の梅田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。