【小岩10分】正社員/訪問介護ケアスタッフ/未経験OK
エルケア 株式会社
求人番号:27020-26240841
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月19日(34日前)
- 応募期限:6月30日(あと38日)
求人の概要
- 職種
- 【小岩10分】正社員/訪問介護ケアスタッフ/未経験OK
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- お客様のご自宅に訪問し、生活のサポートをします。
介護、障がい両方あり、幅広いサービスが行えます!
<生活援助>食事の準備、掃除、洗濯、買物など
<身体介護>食事介助、入浴介助、着替えなど
◎資格を活かして働きたい方も、未経験の方も歓迎
◎業界未経験・他業種からの転職者も多数活躍中
◎研修充実(介護実技研修1回/月、センター研修他)
◎資格取得支援制度・育児制度・社員割引など福利厚生が充実
◎キャリアアップができる環境
例)ケアスタッフからサービス提供責任者へ 等
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
必須
※ガイドヘルパー、同行援護資格をお持ちの方歓迎
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒133-0056
東京都江戸川区南小岩5-17ー17
浅井ビル102
エルケア 小岩ケアセンター訪問範囲:上記拠点所在地の市区町村 - 最寄り駅
- JR総武線 小岩駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴わない片道90分以内の
拠点
給与、手当について
- 賃金
-
225,100円〜284,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,600円〜232,800円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当51,500円〜51,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *特定処遇改善加算
(3ヶ月ごとに一括支給、実績15,150円/月)
*処遇改善加算手当とは介護職員等処遇改善加算のこと
です
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- 上記時間帯を基本とした変形労働制(勤務時間の前後あり)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
夏季休暇(2日)、冬期休暇(4日)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職種手当
- 復職制度
- あり
復職の意思表示を登録することで会社が正当と認めた場合、復職が
可能になります(6ヶ月~5年以内) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)就業中、完全禁煙
- 会社の特長
- 介護専業30年以上の歴史をもつロングライフグループの在宅サー
ビスを担うエルケア株式会社。今後さらに事業所数を増やし、地域
に密着した介護ステーションを目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1
大手町ビル9階
エルケア株式会社 東京本社 - 最寄り駅
- 東京メトロ各線 大手町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1
大手町ビル9階 エルケア株式会社 採用担当 宛
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人財採用チーム
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5962-9874
- FAX
- 03-5962-9872
- Eメール
- jinjikenshu@l-care.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *お客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートをお願いします!
◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須
*「介護は初めてだからまずは掃除から…」なんて希望も大丈夫。
同行期間があるので、徐々にお仕事に慣れていってください。
明るく熱心なスタッフが多い職場です!
まずは見学・相談からという方のご応募も大歓迎!
*応募受付時間:平日9:30~18:00
*応募にはハローワークの紹介状が必要です
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田)
会社情報
- 会社名
エルケア 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:宇野 元博
- 会社所在地
- 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
梅田センタービル25階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1450人
- 就業場所
- 20人(うち女性:15人、パート:13人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 訪問介護、デイサービス、訪問入浴などの総合介護サービス事業を
主にダイニング事業、グローバルコンサルタント事業を担っている
- メッセージ
- ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須
◎介護、障がいどちらもあり、幅広いサービス提供を行って
おります。
*介護の資格を取得したばかりの方、ブランクのある方も歓迎です
*他業界からの転職者も多数活躍中です。
*資格取得支援制度があるので、入社後に資格取得をし、
スキルアップをしていただくことも可能です。
*研修制度充実(介護実技研修1回/月、センター研修 他)
*キャリアアップできる環境
(ケアスタッフからサービス提供責任者へ 等) - 事業所番号
- 2702-622595-5
- 法人番号
- 9120001128258
- ホームページ
- http://www.l-care.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-26240841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「エルケア 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の梅田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。