職種

看護師

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（準社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

主治医が「訪問看護サービスの利用が必要」と認めた方を対象とし
たサービスで、看護師が主治医の指示に合わせ、ご自宅を原付バイ
ク又は電動自転車等で訪問し療養上のお世話や診療の補助を行いま
す。《具体的なサービス内容》
　→健康状態の管理（バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などの
　チェック）、病状の観察、精神面のケア）
　→治療促進のための看護（医療機器や器具の管理、服薬指導、主
　治医の指示による処置や検査）
　→相談（介護負担や日常生活に関する相談、健康管理）
　→終末期の看護（痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取
　りの体制に関する相談）　
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

総合病院等や急性期病棟などの勤務経験や訪問看護の経験

必要な免許・資格

看護師
あれば尚可

准看護師
必須

原動機付自転車免許
あれば尚可

必要なPCスキル

簡単なアプリへの入力

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
３名

勤務地

大阪府大阪市此花区

就業場所を中心に福島区・港区・西淀川区等の居宅に訪問します

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

221,000円〜446,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

訪問手当手当23,000円〜90,000円

固定残業代

あり

28,000円〜56,500円

その他の手当等付記事項

オンコール手当（対応可能と認めた者）
０～３００００円

営業手当（営業できる者）
１契約１００００円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

大抵の場合、就業時間は９時から１８時勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

106日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服貸与
　スクラブ等・夏季は空調服・冬季は電熱ヒーター付アウター等貸
与
・夏季は飲料水等支給
・休憩室、洗濯機、ユニットバス（汗を流して帰れます）
・社用原付バイク、社用電動自転車での通勤可能
・有休休暇消化率１００％
・髪色自由

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

・有休休暇消化率１００％
・残業ほぼなし
・履歴書なしでのご見学も可能
・通勤に便利な駅近（３分）
・制服貸与（スクラブ等貸与）
　（夏季は空調服、冬季は電熱ヒーターベスト貸与）
・夏季はスポーツドリンク等支給
・休憩室、洗濯機、ユニットバスあり
　（仕事帰りにシャワーを浴びて帰れます）
・社用車（原付バイク又は電動自転車）での通勤可能
・必要な研修、講習、免許等の費用は会社負担で受講可能
・髪色自由

※ハローマザー企業として登録しています。
【仕事と子育てが両立できる求人、ａ、ｂ、ｄ、ｅ】
　→詳細はハローワーク窓口で確認ください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

管轄ハローワーク

梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田）

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人（うち女性：3人、パート：0人）

事業内容

訪問看護・リハビリ事業

メッセージ

「訪問看護は敷居が高い」
「在宅医療に興味があるけどなかなか踏み出せない」
訪問看護に対してこういったイメージがあるかもしれません。
弊社で現在働いている看護師さんのほとんどが訪問看護未経験で入
社しています。
研修があるのはもちろんですが、まずは先輩との同行から始まり、
業務に十分に慣れてから訪問が開始になりますので、安心して働け
ます。
未経験を理由に一歩踏み出せない方がいらっしゃいましたら、お気
軽に見学にいらしてください。

希望の働き方にも対応いたします。
自分の経験を活かして管理者になりたい方
オンコール等でどんどん稼いでいきたい方
オンコール対応なしで働きたい方
家事、育児を優先したいので時短勤務がしたい方（現管理者は２児
の子育て中）
軽度の利用者様の対応からはじめて徐々に慣れたい方、等々
あなたの希望の働き方を教えてください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください