職種

（請）イベントホール　管理スタッフ（東大阪市）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

請負

募集の理由

増員

仕事の内容

・イベントホール管理業務
・音響、照明、映像、舞台装置の操作
・機器のメンテナンス
・イベントホールのスケジュール管理　など

音響、照明、映像機器に詳しい方、
舞台関係、もしくは音響関係にかかわった事のある方は優遇します
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

必須

音響、照明、映像、舞台装置の操作ができる方
ある程度で良いので満遍なくわかる方尚可（どれか一つの専門でな
くてもＯＫ）

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ＰＣ基本操作（パワーポイント、エクセル、ワード）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

大阪府東大阪市

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,500円〜2,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜2,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

その他

その他の支給日

翌月末日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週4日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制　イベント時など、土日祝出勤の場合あり
基本的には平日勤務

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

メールアドレスがある方は必ず応募書類に記入してください。

担当者

特記事項

・昇給は、会社業績と本人の能力による。

・労働時間等により加入保険が変わります。

・年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。

・応募にはハローワークの紹介状が必要です。

管轄ハローワーク

梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田）

従業員数

企業全体

6人

就業場所

5人（うち女性：3人、パート：0人）

事業内容

ＡＳＥＡＮ・ＥＵ地域でのイベント業務
日本企業のＡＳＥＡＮ・ＥＵでの集客・展示イベントの企画・運営
・推進

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください