ドライバー及び工場内作業〈未経験歓迎〉 **急募**
近畿産業株式会社
求人番号:27020-31496851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月19日(16日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- ドライバー及び工場内作業〈未経験歓迎〉 **急募**
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 主に、古紙回収作業をしていただきます。
大阪市内を中心に、企業や現場などを車で段ボールや不要な紙など
を回収。
他には、古紙の仕分け、荷下ろしや積み込み、計量。紙やメディア
などの裁断。オフィス家具等の回収などをしていただきます。
【資格や経験不問】
普通自動車免許は入社後、取得予定の方も歓迎します。まずは工場
内で選別、裁断、紙の種類や品質などを覚えて頂きます。免許取得
後は、先輩が運転する車に同乗し、一緒に作業をしていきます。
【変更範囲:変更無し】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
準中型自動車免許
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒530-0052
大阪府大阪市北区南扇町3-23
大阪工場 - 最寄り駅
- 大阪メトロ谷町線 南森町駅/堺筋線 南森町駅・扇町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東大阪長田工場
(東大阪市長田西)
給与、手当について
- 賃金
-
222,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 222,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 但し、業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合が
あります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.2日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・年末年始休暇 ・夏季休暇
・会社カレンダー(月2回会社指定休暇あり)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 97日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・健康診断
・業務に必要な資格支援制度あり/取得費用の全額補填
(フォークリフト免許、自動車中型免許など)
・新年会
・忘年会
・納涼会
・ボーリング大会
・ランチ会など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 循環型社会形成の一助を成す、古紙リサイクル業を営んで創業以来
100年を越える伝統と実績を持っております
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒530-0052
大阪府大阪市北区南扇町3-23
本社及び大阪工場 - 最寄り駅
- 大阪メトロ谷町線 南森町駅/堺筋線 南森町駅・扇町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
傍島 - 電話番号
- 06-6314-3141
- FAX
- 06-6314-1728
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■使用車種:2・4t(平/パッカー車)
※引取先に応じて運転をしていただきます
※中型免許取得支援制度あり(会社全額負担)
■回収エリア:大阪市内が中心です
■回収件数:固定のお客様が多く、1日3から10件程
新規のお客様は、週に1、2件あります
【未経験でも安心してください】
入社後は、先輩スタッフが業務の流れや配送ルートなどを丁寧に
教えていくので、安心してください。
【あなたの資格取得を応援します!】
業務に必要なフォークリフト免許や中型免許など資格取得にかかる
費用は会社がサポートします!
【中高年層(ミドルシニア)の応募を歓迎する求人】
(非正規雇用の就職期間が多い等の要件あり)
中高年層(ミドルシニア)世代職場実習・体験等もやってます
*応募にはハローワークの紹介状が必要です
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田)
会社情報
- 会社名
近畿産業株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:傍島 万記
- 会社所在地
- 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町3-23
- 従業員数
-
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 8人(うち女性:2人、パート:1人)
- 設立
- 昭和23年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 主に製紙原料卸売業【古紙リサイクル】を軸に、法人のお客様の機
密文書や産業廃棄物の回収をしている会社です - メッセージ
- 明治18年創業の歴史ある会社で「改革」に積極的な会社です。
チャレンジせずに成果を出す人よりも、チャレンジして失敗した人
を、より高く評価しています!
【未経験でも安心してください】
入社後は、先輩スタッフが業務の流れや配送ルートなどを丁寧に教
えていきます。
働くなら『楽しく働く!』をモットーに、従業員一人一人が楽しく
やりがいを持って働ける職場環境作りを心掛けています。
大阪府内を中心に受注があり、お客様先での作業業務を丁寧に行う
ことで信頼を得て、次の新たな依頼をいただくこともあります。
お客様にも喜ばれ、環境にもやさしい仕事を
私たちと一緒にしませんか?
ご応募お待ちしております - 支店・営業所・工場等
- 2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 本社及び大阪工場
- 長田工場
- 事業所番号
- 2702-063619-7
- 法人番号
- 8120001063043
- ホームページ
- https://www.umeda-soba.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-31496851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「近畿産業株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の梅田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。