建設作業員

事業所名非公開

求人番号:27020-33338951

  • 採用人数:3人
  • 掲載開始日:5月30日(6日前)
  • 応募期限:7月31日(あと56日)

求人の概要

職種
建設作業員
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
建設業
とび・鍛冶・土木一式工事業









【変更範囲:変更なし】
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢
不問
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
大阪府大阪市此花区
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
180,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年1回
賞与金額
50,000円〜100,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
10日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
9時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
20.4日
休憩時間
60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
週休二日
毎週
年間休日数
120日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続年数不問)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
共同住宅
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
研修制度や資格取得の支援制度などは初めての仕事に対する不安を
和らげる対応しています。
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
喫煙専用室設置

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
応募書類の返却
あり
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
※奨学金返還支援制度あり

*駐車場代は自己負担なし

*昇給については勤務実績と会社業績に応じて実施

*未経験の中高年層(ミドルシニア)歓迎求人

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田)

会社情報

従業員数
企業全体
5人
就業場所
5人(うち女性:0人、パート:0人)
事業内容
とび・鍛冶工・土木一式工事業
メッセージ
少人数ですが、みんながいきいきと働いている職場です。
無資格の方もスキルアップができます。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「27020-33338951」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の梅田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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