職種

調理・接客　（大阪千日前店）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

大阪・東京・横浜でＦＣ店を含め８店舗を展開しているお好み焼き
店「ゆかり」。お好み焼き激戦区である大阪の地で１９５０年に創
業し、今年で７５年目を迎えます。お客様の笑顔のため、真面目に
丁寧にお店を運営し、お陰様で休日には行列が出来る事も珍しくあ
りません。そんな当店で私達と一緒により良いお店を作っていきま
せんか。入社後は能力に合わせて、ホールまたはキッチン業務から
スタート。マニュアルやレシピが整っているので、慣れるまでに時
間は掛かりません。一通り業務に慣れて頂いた後は、ご希望の持ち
場を担当して頂きます。オリジナルメニューの作成や店舗イベント
等、スタッフ皆でアイディアを出し合って店舗運営に携わって下さ
い！
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

労働基準法の規定（深夜業務）及びキャリア形成を図るため

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

職能手当１５，０００円・他は同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府大阪市中央区

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

本店の他、各店舗

賃金

260,500円〜370,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当

職能手当30,000円〜30,000円
食事手当12,000円〜12,000円
住宅手当15,000円〜30,000円
その他手当5,000円〜5,000円

固定残業代

あり

48,500円〜68,500円

その他の手当等付記事項

＊家族手当：６０００円～１３０００円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代：２５時間分として４３０００円～６１０００円
固定深夜手当：１５時間分として５５００円～　７５００円
時間外労働・深夜労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

80,000円〜150,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

10時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務量を大幅に超える業務が集中・逼迫した時に
１か月６０時間・年６回・年間６３０時間まで延長する事ができる

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

月９回休み（シフト制）

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

【当社の一押しポイント】
・業績好調の安定感。コロナ禍でもリストラはゼロ。
※緊急事態宣言時には休業補償の手続きを会社が段取りしました。
・美味しい賄い有り。
・しっかりした研修と昇給制度あり。
・オーナーまで意見が届きやすい
※新メニューの開発案や、業務上の改善点があれば、遠慮なく
　報告してください。社長の元まで届きます。

＊昇給・賞与は業績により変動あり


＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

管轄ハローワーク

梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田）

従業員数

企業全体

150人

就業場所

44人（うち女性：4人、パート：9人）

事業内容

飲食業

メッセージ

当社には、１０年～３０年と長く働くスタッフがたくさん！一旦退
職してから戻ってきた社員も少なくありません。
その訳は・・・
【手厚い福利厚生】賞与は年２回。コロナ禍も支給を継続しました
。残業手当や休日出勤手当、月次インセンティブ等スタッフの頑張
りには給与で応えています。またライフステージが変わっても安心
して働き続けられるよう、産休や育休を完備！

【多彩なキャリアプラン】店長以降は、本部職・ＳＶ・独立と様々
道をご用意。本部職には、外販や商品開発・デザイン等幅広い職種
があります。一人ひとりの〈得意〉を活かせる環境が私達の自慢で
す！

【何でも相談できる社長】毎月１回、社員の等級ごとに会議を行っ
ています。そこには毎回社長も出席。スタッフの声に直接耳を傾け
ています。また年末には社長と個人面談を実施し１年の振り返りを
一緒に行っています。当社では、社長はとっても身近な存在♪みん
なの憧れるお兄さんです！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください