一般事務職
トリプルグッド株式会社
求人番号:27020-36294751
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:6月9日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務職
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
増員のため5名の募集です
- 仕事の内容
- 下記いずれかの業務を行っていただきます。
・受付、来客対応・電話応対・データ入力
・会計データ入力・書類整理・郵送業務
・給与計算・手続書類作成・労務手続き
・申請書類作成・補助業務
作業内容ごとにチームをわけて業務を進めています。
最初はシンプルな作業から初めて、
徐々にステップアップしていくことも可能です。
大切な情報を扱うことが多く厳格な守秘義務がある職場です。
責任感を持って仕事に取り組んでくださる方のご応募を
お待ちしています! 【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・企業等での経理実務・総務事務の経験
・金融機関での勤務経験
・税理士事務所での勤務経験 - 必要な免許・資格
-
日商簿記3級
必須
- 必要なPCスキル
- ・PCを使った事務経験2年以上
・基本的なPC入力スキル
・タッチタイピング - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳の為
- 試用期間
- あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
-
〒531-6109
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号
梅田スカイビルタワーウエスト9階 - 最寄り駅
- JR 大阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額800円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- 週3日~、1日5時間~/休憩は11時~14時で1時間/勤務時
間・曜日相談OK/時短OK/服装・髪型・ネイル自由
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW/夏季/年末年始
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
経験・能力に応じて賃金を決定いたします。
- 復職制度
- あり
退職後も規定により復職が可能です。
- 福利厚生の内容
- ◆正社員・パート共通
給与改定 年2回
社会保険完備(労基法に準ずる)
交通費支給(職種により異なる)
リゾート施設利用
社内コンビニ利用
内閣府ベビーシッター派遣事業承認事業主
受動喫煙防止体制:敷地内禁煙(屋外喫煙所あり)
◆正社員のみ
役職手当・職能手当
企業型確定拠出年金(401K)
定期健康診断
カジュアルデーあり
◆正社員・総合職のみ
賞与年2回(7月・12月)
ワークライフバランス手当(近隣居住単身者に手当3万円支給)
ノー残業デー(週1実施) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 職種や業務により下記研修や制度の利用が可能です
・会計知識研修(簿記など)
・ITリテラシー研修
・コンプライアンス研修
・書籍・ビジネス書の無料貸出
・資格取得支援制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・残業あり/なしの働き方選択可能
・時短勤務や、出勤曜日についてもご相談ください。
・パート/アルバイトから正社員登用実績あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)オフィスフロアは全面禁煙となっております。
- 会社の特長
- トリプルグッドグループは、税理士法人・社会保険労務士法人・行
政書士法人・司法書士法人・法律事務所などが連携して業務を行う
「ワンストップ」サービスを提供する関西屈指の総合事務所です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒531-6109
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号
梅田スカイビルタワーウエスト9階 - 最寄り駅
- JR 大阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(当社ホームページ)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 電話番号
- 06-6454-6855
- Eメール
- recruit@triplegood.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 下記URLのフォームよりご応募くださいませ。
https://www.triplegood.info/
**仕事と子育てが両立できる求人**
b.子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に1日又は
時間単位で休暇を取得できる。
*試験休暇(最長10日)
*年次有給休暇は勤務日数等により法定通り。
*労働時間等により加入保険が変わります。
*応募にはハローワーク紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田)
会社情報
- 会社名
トリプルグッド株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:実島 誠
- 会社所在地
- 〒531-6109 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号
梅田スカイビルタワーウエスト9階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人(うち女性:12人、パート:2人)
- 設立
- 平成9年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 経営企画、マーケティング、ITソリューション業務
- メッセージ
- トリプルグッドグループは、会計事務所を中心とした士業法人グル
ープで、中小企業の経営をワンストップで提供しております。
グループ法人間での異動・転籍制度もあり、雇用条件はそのままで
、より専門性の高い仕事に従事していただき、キャリアアップして
いくことも可能です。
<グループ概要>
・トリプルグッド株式会社
・トリプルグッドウェルスマネジメント株式会社
・トリプルグッド税理士法人
・トリプルグッド社会保険労務士法人
・トリプルグッド司法書士法人
・トリプルグッド行政書士法人
・トリプルグッド法律事務所 - 事業所番号
- 2702-625084-1
- 法人番号
- 6120001162417
- 事業所の特記事項
- 従業員160名(グループ全体)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-36294751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「トリプルグッド株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の梅田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。