介護士/松原市
よかれ訪問介護ステーション
求人番号:27020-36568961
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:6月10日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと79日)
求人の概要
- 職種
- 介護士/松原市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 住宅型有料老人ホームモア一津屋での介護業務・入浴介助・食事介助・排泄介助・就寝介助・更衣介助・整容介助等【変更範囲:変更なし】
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護士の経験
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労働基準法による(深夜業務)および定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒580-0003
大阪府松原市一津屋3ー1ー16住宅型有料老人ホームモア一津屋 - 最寄り駅
- 近鉄南大阪線 河内松原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜30,000円処遇改善手当70,000円〜70,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- (1)(2)休憩60分、(3)休憩120分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 自社カレンダーによるシフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
結婚・出産・育児・介護等により退職した職員の復職を支援しています。
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備・交通費支給・制服貸与・研修制度あり・資格取得支援制度あり・健康診断あり・マイカー・バイク通勤可
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 各種研修理念研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 利用者様一人ひとりに寄り添った介護を提供し、働きやすい環境づくりを大切にしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒580-0003
大阪府松原市一津屋3ー1ー16 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
小川 - 電話番号
- 050-7109-0117
- FAX
- 050-3383-1219
- Eメール
- contact@yokare.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・未経験者、ブランクある方も歓迎します。入職後は先輩職員が 丁寧に指導いたしますので、安心して業務を始めていただけます・資格取得支援制度や研修制度を設けており、職員のスキルアップ を積極的に応援しています。・有給休暇の取得を推進し、働きやすい職場環境づくりに努めてい ます。スタッフ同士の連携も良く、困ったことがあれば相談しや すい職場です。・利用者様一人ひとりに寄り添った介護を大切にしており、やりが いを感じながら働くことができます。・勤務日数や勤務時間については可能な限りご希望を考慮いたしま すので、お気軽にご相談ください。・マイカー、バイク、自転車通勤についてはご相談ください。 ※マイカー通勤駐車場代金:個人負担なし*応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田)
会社情報
- 会社名
よかれ訪問介護ステーション - 代表者名
- 代表取締役:橋本武
- 会社所在地
- 〒530-0026 大阪府大阪市北区神山町10ー3プレサンス梅田1302
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:5人、パート:6人)
- 設立
- 令和6年
- 事業内容
- 訪問介護事業。住宅型有料老人ホームを中心に高齢者等の日常生活支援や身体介護を行う。
- メッセージ
- 当事業所では、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「安心して暮らせる毎日」を支える介護サービスの提供を目指しています。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、困った時には気軽に相談できる温かい職場環境づくりに努めています。経験者の方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、丁寧な指導や研修体制を整えています。資格取得支援やスキルアップの機会も設けており、職員一人ひとりの成長を応援しています。また、有給休暇の取得促進や働きやすい勤務体制の整備にも力を入れており、仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。利用者様やご家族様から「ありがとう」と言っていただけるやりがいのある仕事です。地域福祉に貢献したい方、人と関わることが好きな方、介護の仕事に興味のある方のご応募を心よりお待ちしております。
- 事業所番号
- 2702-645103-2
- 法人番号
- 5120001266532
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-36568961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「よかれ訪問介護ステーション」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の梅田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。