職種

法人営業職

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

　蓄電池、電源、発電機システム、太陽光発電システムなどの国内
営業職に従事いただきます。
＜詳細＞
・既存納入先への営業、提案（見積作成）、調整
・アフターケア
＜顧客業界＞
・商業施設、オフィスビル、官公庁、サブコン他

【入社時の業務】商業施設、オフィスビル、官公庁など既存納入先
への営業、提案（見積作成）、調整とアフターケア

【変更範囲：会社が定める業務】

学歴

高専以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

・エネルギーや脱炭素に興味がある方
・新しいことに挑戦し、学んでいくことができる方
・コミュニケーションを取り課題解決に根気よく取り組める方

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

会社の定年が６０歳のため

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府大阪市北区

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

（入社時）本社
（変更の範囲）会社が定める場所

賃金

257,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜313,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

37,000円〜37,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代（営業手当）は、管理職以外の社員に支給いたします。
１５時間（基本給が上限の場合）～２０時間（基本給が下限の場合
）を超える時間外労働があった場合は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時30分

就業時間2

8時30分〜17時30分

特記事項

（１）週初め以外
（２）週初め

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇・夏期休暇

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児休暇後の復職実績あり

福利厚生の内容

・永年勤続リフレッシュ休暇あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

管轄ハローワーク

梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田）

従業員数

企業全体

68人

就業場所

55人（うち女性：9人、パート：0人）

事業内容

電源設備の卸売販売他　付帯工事

メッセージ

【当社について】
青い空、星空を守りたい。そうした創業者の想いを乗せ、約３０年
前に当社は誕生しました。
蓄電池、電源・情報システム、太陽光発電システムから電気自動車
関連事業など、クリーンエネルギー事業をいち早く展開。
長年にわたり環境問題の解決に取り組んでいます。

グループ企業には、女性管理職や経営幹部候補者の育成を手がける
企業などもあります。
社内研修においても、豊富な人脈を生かし経営層や大学教授を講師
に迎えるなど、男女ともにさらなるキャリアアップを推進する組織
づくりも進めています。

【募集の経緯】
２０２３年に創業３０周年という大きな節目を迎えた当社。
カーボンゼロを目指し、太陽光システム・蓄電池などの事業に加え
、リチウムイオン電池の開発やスマートシティの構築といった新た
な事業展開を掲げており、
社内体制強化のため、当ポジションでの募集を行うこととなりまし
た。

事業所の特記事項

再雇用終了後も会社が必要とする人材に関しては、
１年単位で雇用契約を行い、継続雇用する場合が
あります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください