ホテルフロントスタッフ／泉佐野市
事業所名非公開
求人番号：27020-37908651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月16日（43日前）
- 応募期限：8月31日（あと33日）
求人の概要
- 職種
- ホテルフロントスタッフ／泉佐野市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・ホテルフロント業務
・接客案内
・予約管理業務
・共用部フロア清掃
・お客様送迎
【変更範囲：会社の定める業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- パソコンスキル（ワード・エクセル）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 労働基準法の規定（深夜業務）、キャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
大阪府泉佐野市
南海本線 羽倉崎駅 徒歩１５分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
237,000円〜268,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 194,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり43,000円〜48,000円
- その他の手当等付記事項
- 午後２２時以降は深夜手当がつきます
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず３０時間分の固定残
業代として支給。超えた場合は別途支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 15時00分〜0時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- 週休二日
- なし
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律66歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
経験に基づく
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊昇給については勤務実績に応じて実施。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 8人（うち女性：3人、パート：5人）
- 事業内容
- 不動産業 仲介・売買・管理、商業施設運営管理業
- メッセージ
- 「ＥＺ ＨＯＴＥＬ 関西空港Ｓｅａｓｉｄｅ」は、２０２４年４
月にオープンしたホテルです！
最新の無人チェックイン機や、ホテル管理システム、ＡＩを活用し
た新しいカタチのホテルでオープニングスタッフを募集中です！
経験者、異業種からの転職、未経験者など問いません。
今までの経験を活かして、新しいことに挑戦していきたい方の応募
をお待ちしております。
当社は他にも、島根県出雲市に古民家を改築した旅館を二軒運営し
ており（ＮＩＰＰＯＮＩＡ出雲平田・大社）、宿泊施設運営の経験
豊富なスタッフが今回のホテル立上げに携わっており、安心して働
いていただける環境をご提供いたします。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-37908651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の梅田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。