職種

ポスター・チラシの印刷・裁断（未経験者大歓迎！）＊急募＊

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

　販売促進に使うポスター・チラシ等の印刷や裁断のお仕事です。
　具体的には、データ確認・印刷準備工程、印刷工程、裁断工程、
梱包・出荷準備工程に分かれています。
　すべての工程をお任せするわけではなく、適性やご希望に基づき
上記の中からまずは１つの工程をご担当いただきます。各工程間の
作業の偏りによっては応援をお願いしたり、能力・経験によっては
複数工程をお願いすることもあります。
　また、スマートフォン・タブレットなどの精密機械を取り扱う物
流倉庫内での軽作業の応援をお願いすることがあります。
　繰り返しの作業も多く、また入社後は指導係がつきますので未経
験者の方も安心して働くことが可能です。
　＊＊＊急募＊＊＊　【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2025年11月20日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
現在在籍する正社員のうち４割弱はパート社員からの登用

勤務地

大阪府大阪市此花区

桜島より無料シャトルバスあり
詳細は求人に関する特記事項欄参照

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,120円〜1,120円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,120円〜1,120円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

〜10,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額1,500円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

10時00分〜19時00分

9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上

特記事項

上記から就業時間選択可。休憩時間は法定以上。
お昼休憩６０分（１１時から１３時４５分の間）
夕方休憩１５分（１５時から１６時３０分の間）
時間外労働は元々少なく、かつ希望を確認の上お願いしています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙室での業務なし

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

●通勤について
朝・夕の出退勤時間帯は桜島駅から無料シャトルバスがあります。
それ以外の時間帯も桜島駅や西九条駅から路線バスが運行していま
す。バスの時刻に合わせて就業時間を調整することも可能です。
バイク・自転車通勤も可能です（バイクはガソリン代支給）
●働きやすい環境を心掛けています！
＊倉庫内は清潔で空調も完備　＊美味しいと評判の社員食堂あり
＊広い休憩室あり（Ｗｉ－Ｆｉ、コンセント、給湯ポット完備）
＊仕事と子育てが両立できる求人
　ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
　ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取
　得できる。
　ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、
　希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる
　ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用す
　る制度がある。
＊年次有給休暇・加入保険は勤務日数・労働時間等により法定通り
＊扶養内勤務可　＊雇い止め規定あり　
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（ただし、求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

管轄ハローワーク

梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田）

従業員数

企業全体

7500人

就業場所

238人（うち女性：107人、パート：197人）

事業内容

全国に約１００拠点の物流センターを運営しています。携帯電話な
どの精密機器・安全用品などの商材をメインで取り扱っている営業
所です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください