職種

営業職（福祉用具レンタル、販売等）／大阪南

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

◎福祉用具貸与事業所の営業職
具体的には・・
　福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修に関する営業です。
ケアマネジャーや病院等の既存営業、ご紹介頂いたお客様の
お困りごとに対して最適な福祉用具の提案をお願い致します。
また、福祉機器、介護用品、生活雑貨販売や生活支援サービス
のご提案等、お客様の生活に寄り添った提案営業を実施しておりま
す。

【変更範囲：会社の定める範囲】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

福祉用具専門相談員
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単な入力作業

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり（入社後、３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府大阪市東住吉区

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

６０分から９０分範囲の異動の
可能性有本人意思尊重します

賃金

240,360円〜273,540円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜229,000円

定額的に支払われる手当

地域手当10,000円〜10,000円

固定残業代

あり

30,360円〜34,540円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の固定
残業代として支給し、超過分は別途支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

0円〜360,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

１ヶ月単位の変形労働時間制の為、変動があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

事務作業の為、１日１２時間、１ヶ月８０時間、１年５６０時間ま
で延長できるものとする。限度時間を更に延長する回数は６回まで

月平均労働日数

21.1日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他の休日

基本、土日祝は休み。お客様対応により振替の可能性あり。

週休二日

その他

年間休日数

111日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

Ｕターン制度あり

福利厚生の内容

・交通費支給（規定あり）
・各種社会保険完備
・定年制撤廃
・組合制度（保養所、クラブオフサービス等）
・持株制度
・資格取得支援金制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇
・こころの相談窓口

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

職種別・階層別研修あり
（入社時研修、マナー研修、コーチング研修、
　メンタルヘルス研修、介護知識・技術研修
　リーダー研修　等　）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊昇給・賞与は会社業績及び人事考課による
＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります
＊福祉用具専門相談員の資格については、入社後全額会社負担で取
得可能

【ケア２１ライフプラスの魅力】
”介護にプラスを”という想いを原点に、ご自宅で暮らすお客様へ
向けた生活支援の可能性を広げるべく、すでに多彩なサービスの
提案、提供を行っています。
福祉用具のレンタル・販売や住宅改修に加え、私たちが注力するの
は保険制度では支えきれない領域への対応です。
ご高齢の方々や、支える家族様が抱える
「暮らしの中のお困りごと」を自社独自総合サービスを通じて提案
し、確かな品質、知識と真心で解決へと導くことを目的としていま
す。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

管轄ハローワーク

梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田）

従業員数

企業全体

51人

就業場所

4人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

福祉用具レンタル・販売　福祉機器、介護用品
生活雑貨の販売　住環境整備工事　
ハウスクリーニング等生活支援サービスの提供

メッセージ

　車いすや介護ベッドなど介護保険の適用される福祉用具レンタル
を中心に営業担当が担当エリアの介護事業所やお客様のご自宅など
に訪問し、福祉用具の利用方法やレンタル料金、納品や集金などの
説明を行います。福祉用具のレンタル等を通じて、地域のお客様
が快適に暮らしていただけることを目指しています。

　働いている職員全員が経験者ばかりではなく、入社後に研修や
相談面談、現場同行を通じて成長していただく、環境となってお
ります。経験の多い方よりも人と人との関わりを大切にしたい方、
専門知識を学び、成長を図りたい方、歓迎いたします。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください