保育士/ポピンズナーサリースクール扇町/大阪市北区
株式会社 ポピンズエデュケア 大阪支社
      求人番号:27020-53694151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月2日(59日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 保育士/ポピンズナーサリースクール扇町/大阪市北区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- <ポピンズナーサリースクール扇町>
 ・0~5歳のお子様(定員30名)をお預かりする認可保育園
 ・保育業務全般
 業界トップクラスの待遇・福利厚生でスタッフの働きやすさを
 サポートしています。研修が充実しているのでブランクのある方も
 未経験の方も安心してスタートできます。
 
 お子様の作品を展示できるマグネット使用の壁となっており、
 保育の幅も広がります。
 
 
 【変更範囲:変更無し】
- 学歴
- 
          専修学校以上が必須
- 必要な経験等
- 
          あれば尚可保育・幼稚園施設での実務経験
- 必要な免許・資格
- 
          保育士
 必須
 
 
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
 
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒530-0052
 大阪府大阪市北区南扇町1番14号
 関電労働組合会館1階
 ポピンズナーサリースクール扇町
- 最寄り駅
- 大阪メトロ堺筋線・谷町線 南森町駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
 
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- 転居を伴わない通勤可能な範囲
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          225,700円〜252,700円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,500円〜223,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当13,000円〜13,000円
 施設手当7,000円〜7,000円
 処遇改善3手当9,200円〜9,200円
 
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- 早番・遅番手当、残業代、土日祝勤務手当 
 別途支給
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜3,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 227,500円〜537,130円(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額28,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          交替制(シフト制)- 就業時間
 7時30分〜19時30分の時間の間の8時間
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 月に1~2日の土曜出勤あり(振替休日あり)、
 夏季・冬期休暇に準ずる特別指定休暇
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数10年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
          社内規定あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
          資格手当(保育士資格、栄養士資格もしくは看護師免許を保有する
 方に該当の資格手当を支給)
- 復職制度
- あり
          一度退職したあとの再雇用を歓迎しています。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業30年以上となる保育業界のリーディングカンパニーとして、
 長年の子育て支援のノウハウを生かし、ポピンズエディケアの指導
 法として「ポピンズアプローチ」を開発しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒530-0057
 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7
 清和梅田ビル10階
- 最寄り駅
- OsakaMetro谷町線 東梅田駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 3ヶ月以内の写真貼付
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒530-0057
 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7
 清和梅田ビル10階
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 株式会社ポピンズエデュケア
 大阪支社 採用担当
- 電話番号
- 080-5924-9683
- FAX
- 06-6367-2105
- Eメール
- saiyo-osaka@poppins.co.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *新人研修や主任研修など独自の研修が充実しており、
 キャリアアップをサポートしています
 *前年度平均有給取得日数10.8日
 *引っ越しを伴わない異動の可能性があります
 *産休・育休の実績、多数あり
 
 
 *お問い合わせは月曜~金曜9時~18時でお願いします
 
 
 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
 
 
 
 
 *紹介時、事業所管理情報を確認のこと*
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田)
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ポピンズエデュケア 大阪支社 
- 代表者名
- 代表取締役社長:田村 篤司
- 会社所在地
- 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 
 清和梅田ビル10階
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 5224人
- 就業場所
- 15人(うち女性:13人、パート:3人)
 
- 設立
- 昭和62年
- 資本金
- 9,657万円
- 事業内容
- 認可・認証・企業内・病院内・大学内のほか、ハワイ・インターナ
 ショナルプリスクールに至るまで、327ヶ所を超える児童関連施
 設を運営しております。
- 事業所番号
- 2702-928658-2
- 法人番号
- 5011001011146
- ホームページ
- http://www.poppins.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-53694151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ポピンズエデュケア 大阪支社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の梅田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。