総務労務 *土日祝休み
事業所名非公開
求人番号:27020-70531651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月14日(12日前)
- 応募期限:1月31日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 総務労務 *土日祝休み
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【主な業務内容】
◆労務:給与計算(給与奉行)・年末調整・社保
手続(算定・月変・賞与支払届)・勤怠管理(ジョ
ブカン)・有休・残業・派遣スタッフ管理・人件費
予実管理◆安全衛生:健康診断実施・再受診フォロ
ー・産業医連携・メンタルヘルス施策◆規程整備:
就業規則・賃金・賞与・退職金・福利厚生規程の改
定(新旧対照表で更新)◆個人情報:従業員データ
・書類・マイナンバー管理◆総務/CSR:押印・
稟議・備品・契約・社会貢献企画◆IT/DX:G
WS運用・入退社オンボーディング・MDM・情報
セキュリティ・業務フロー改善【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須事業会社での人事労務実務3年以上(給与計算、
年末調整、社保定例まで一気通貫)給与奉行運用
経験/ジョブカン勤怠運用経験 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なPCスキル
グーグルワークスペース - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
350,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 303,440円〜433,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり46,560円〜66,500円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 無駄な残業、無駄な出勤はしないが基本の会社です
ライフワークバランス抜群!
フレックス制度、リモートワーク制度あり
(規定あり)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期につき、年6回を限度に、月80時間、年720時間までと
する。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
実績あり
- 福利厚生の内容
- ・住宅手当 2万円~3万円
・各種社会保険完備
・引越補助実費支給
(最大10万円/勤務地から5キロメートル以内に引っ越した場合
・規定あり)
・中小企業退職金共済(入社1年後から加入)
・慶弔見舞制度(休暇+一時金を支給)
・社員紹介制度(紹介した人・受けた人双方)
・資格取得応援制度
・オンライン研修制度(外部委託)
・オフィスカジュアルOK
・育児休業取得実績あり(男女とも) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、外部研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・出産育児制度(実績あり)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- その他:SPI試験
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募書類について:Eメールでの送付が難しい場合はご相談
ください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です
(求職者マイページからのオンライン自主応募は除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 66人
- 就業場所
- 62人(うち女性:36人、パート:39人)
- 事業内容
- パチンコ・パチスロ店「Q-BANG!」の運営
ドトールコーヒーショップ大阪駅前第1ビル店の経営
大阪駅前ビルを中心に上記4店舗 - メッセージ
- 当社は「社会の共存共栄」をビジョンとして掲げ
「顧客の期待値をさらに超える体験の提供」を
ミッションとしています
レジャー×SDGsにも積極的に活動をしており
従業員一人一人が誇れる会社を目指しています!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-70531651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の梅田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。