スポーツ機械設計・製図
株式会社 トーアスポーツマシーン
求人番号:27030-04679361
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:2月9日(7日前)
- 応募期限:4月30日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- スポーツ機械設計・製図
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- スポーツ業界の技術向上には必須のスポーツマシンの開発スタッフ
を募集します。
企画開発部門でのスポーツマシン、及び関連練習用具の企画、開発
設計、その他関連業務
〈2D・CADオペレーター〉
〈3D・CADソリッドワークス〉
図面作成、図面作成後の仕入業者との価格交渉、ロット、納期等の
やり取り
良いものを如何にコストを抑えて開発をするのかが必要です。
※社用車(普通車、ハイエースAT車)の運転をお願いすることが
あります。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 工学部卒業の方歓迎
- 必要な経験等
-
あれば尚可機械設計業務経験5年以上歓迎
ソリッドワークス等使用経験者歓迎
電気回路設計経験者歓迎 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード・パワーポイント・ソリッドワークス
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の賃金は手当なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒551-0031
大阪府大阪市大正区泉尾6-6-12 - 最寄り駅
- JR 大正駅/JR 弁天町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 三重県松阪工場
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜570,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜10,000円
運転手当10,000円〜10,000円
技術手当10,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当
※経験により賃金を決めます。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.50%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時10分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日は会社カレンダーによる
(月0回から1回程度の土曜日出勤があります。)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)指定場所でのみ喫煙可
- 会社の特長
- ミズノ、ゼット、アシックス等、ピッチングマシーンその他のOE
Mメーカー。ピッチングマシーンの製造シェアは全国トップ。バス
ケ、テニス、卓球マシーン販売。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒551-0031
大阪府大阪市大正区泉尾6-6-12 - 最寄り駅
- JR 大正駅/JR 弁天町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒551-0031
大阪府大阪市大正区泉尾6-6-12
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 06-6552-8247
- FAX
- 06-6552-8252
- Eメール
- info@toa-sports-machine.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社はスポーツの現場で実際に使われる製品の開発に携われる、も
のづくりの楽しさとやりがいを実感できる職場です。
自分の企画やアイデアが形となり、選手や指導者の技術向上に貢献
できる点が大きな魅力です。
設計経験を活かしたい方はもちろん、新しい技術に挑戦したい方も
歓迎します。
部署内は意見を出し合いやすく、試作や検討を重ねながらチームで
製品を作り上げていく環境です。また仕入先との折衝やコスト検討
など、製品開発全体に関わるためスキルの幅を広げたい方にも最適
です。
スポーツが好きな方、ものづくりに情熱を持てる方とぜひ一緒に働
きたいと考えています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)
会社情報
- 会社名
株式会社 トーアスポーツマシーン - 代表者名
- 代表取締役:野里 悠平
- 会社所在地
- 〒551-0031 大阪府大阪市大正区泉尾6-6-12
- 従業員数
-
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 13人(うち女性:4人、パート:4人)
- 設立
- 昭和23年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ピッチングマシーン、及び関連商品の企画・設計・製造。全国の野
球チームに向けた商品の製造。 - メッセージ
- 野球、テニス、卓球、バスケットボール。これらの競技を愛する全
ての人々に最高の体験を提供するため、当社は多岐にわたるスポー
ツ機器の開発に尽力しています。ユーザーが何を求めているかを深
く理解し、そのニーズに応える設計を行う能力を持つ方を特に歓迎
しています。スポーツ界にも革新が必要な時代、私たちはデータと
IOTの力を借りて、練習をもっと効率的かつ効果的にする機器の
開発を推進しています。このビジョンに共感し、スポーツ業界への
貢献に情熱を燃やすあなた。革新的なアイデアと技術で、選手達の
潜在能力を最大限に引き出し、彼らの成功を支えるパートナーとな
りませんか?私たちと共に、スポーツの新たな歴史を築きましょう
。 - 主要取引先
-
- ミズノ
- ゼット
- 事業所番号
- 2703-179149-6
- 法人番号
- 4120001027844
- ホームページ
- http://www.toa-sports-machine.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-04679361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 トーアスポーツマシーン」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪西公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。