職種

介護職員（デイサービス）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

社会福祉法人淳風会が運営する、大阪市港区の駅近で勤務できるデ
イサービスです。

＊介護業務全般のお仕事をお願いします。
　・送迎時の同行、介助
　・身体介護、入浴介助、食事介助など
　・レクリエーションの実施、補助

＊週３～５日程度の勤務です（無資格可）

【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

デイサービスセンターでの介護経験のある方を優遇します。
お仕事から離れられている方でも、過去に高齢者施設での業務経験
のある方も大歓迎です。

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月（短縮される場合もあり））

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１０名

勤務地

〒552-0001
大阪府大阪市港区波除５丁目４－７

デイサービスセンターさくらは、９階建ての複合施設の４階にあり
ます。

最寄り駅

ＪＲ・大阪メトロ　弁天町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,170円〜1,763円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,064円〜1,650円

定額的に支払われる手当

処遇改善加算手当106円〜113円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

祝日出勤手当：５０円／時間
【時給について】
無資格　：１，１７０円～
ヘルパー２級・初任者研修：１，２０６円～
ヘルパー１級・実務者研修：１，２３６円～
介護福祉士資格　：１，２５６円～

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜20円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額35,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時00分

就業時間2

8時45分〜16時00分

特記事項

（１）（２）選択制

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模災害や感染症等の緊急対応、事故・クレーム対応、行政官庁
からのひっ迫した対応（年６回、月６０時間、年５５０時間）

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

おおよそ週２～３日のお休みです。

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

就業規則による

復職制度

あり

就業規則による

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

法人建物内での喫煙は禁止しております。

会社の特長

地域に密着したサービスを心がけています。「地域に開かれ、地域
に支えられ、地域に貢献する」乳幼児と高齢者のための総合福祉施
設です♪。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒552-0001
大阪府大阪市港区波除５丁目４－７

最寄り駅

ＪＲ・大阪メトロ　弁天町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務・人事課

担当者

採用担当

電話番号

06-6585-3391

FAX

06-6585-3388

Eメール

nmy-kourei@junpu-kai.or.jp

特記事項

【仕事と子育て、介護が両立できる求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間、介護等に対応したもの
　にできる。
ｂ．子供の急な病気や保育所等の行事、通院等の際、半日
　または時間単位で休暇を取得できる。

※年次有給休暇・加入保険は法定どおりです。
※週２０時間を超える勤務の方は社会保険にも加入いたします。
※自転車通勤の方は、距離に応じて自転車手当を支給いたします。
　（支給要件あり）
※任意で退職金共済に加入できます。
※入浴介護専従の方も歓迎です。（９：００～１５：４５勤務）

★施設見学からでも大歓迎です。どうぞお問合せください。
★職場環境として髪色・ネイル自由（爪は不可）

◎認知症介護基礎研修（無資格者対象）
　入職後、受講必須。研修費の半額を法人費用負担あり。

〈雇用期間の更新上限：なし〉

管轄ハローワーク

大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西）

会社名

社会福祉法人淳風会　淳風なみよけ（シャカイフクシホウジンジュンプウカイ　ジュンプウナミヨ
ケ）

代表者名

理事長：西村　栄一郎

会社所在地

〒552-0001 大阪府大阪市港区波除５丁目４－７

従業員数

企業全体

570人

就業場所

56人（うち女性：47人、パート：37人）

設立

平成2年

事業内容

ケアハウス・保育所・放課後児童クラブ・病児保育・地域子育て支
援・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所・総合相談窓口

メッセージ

○処遇改善や働きやすさのための取り組み
１．「働き方改革」により、１０日以上の有給が付与される職員は
　５日以上の取得を義務付けられ、当法人も取得に勤めています。

　新型コロナウイルス感染症の中、介護職員の負担も増加しており
　ますが、職員間でお互いを思いやって休む体制を作っています。

２．当法人は２０代から７０代までの幅広い年齢層の介護職員、保
　育士などが働く福祉施設です。職場では子育て中の職員も多く、
　令和２年から５年度にかけて産休・育休を取得者は正社員・パー
　ト職員延べ２０名います。育休後も「育児介護休業制度」を利用
　し職員が助け合い働きやすい職場環境を作っています。
３．当法人では頑張る職員の気持ちに対し、働く意欲を持ち続けて
　もらうことを目的に、勤続年数（６年、１０年、２０年）に応じ
　て、全職員対象に「永年勤続表彰」を行っています。また慶弔時
　には、就業規則により「特別休暇」を付与します。
４．その他福利厚生として、共済会への加入、毎年の定期健康診断
　、インフルエンザなどの予防接種の補助などがあります。

職員処遇に関しましては、賞与時期には、勤続年数・勤務時間数に
比した寸志の支給。準職員、正職員への登用など、「どの年代にと
っても働きやすい職場作り」を目指しています。

事業所番号

2703-926600-0

法人番号

4120005009566

ホームページ

http://junpu-kai.or.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください