職種

【未経験者歓迎】人材コーディネーター（研修・休日充実）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派27-301805）

募集の理由

増員

仕事の内容

人と企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、電話や訪問を通じてお客様の採用ニーズを把握し、最適な人材をご提案します。【主な業務内容】・新規企業へのアプローチ（電話・訪問）・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き・成約後のフォロー（企業・エンジニア双方）入社後は２週間の研修＋教育担当の先輩がつき、丁寧にサポートします。チーム体制で協力しながら進めるため、未経験の方も安心して成長できる環境です。【変更範囲：変更なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため・職業経験不問

試用期間

あり（３～６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１ＴＯＤＡ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階

最寄り駅

大阪メトロ　御堂筋線　心斎橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める範囲

賃金

250,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,400円〜266,600円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

59,600円〜83,400円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

50,000円〜350,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫した場合に対応するため（６回を限度として１ヶ月８０時間、年間７００時間まで）

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

夏季、年末年始休暇

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限74歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

引っ越し費用・家賃の補助あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

役職手当・技術手当・資格手当など

復職制度

あり

再雇用制度・産後復帰など

福利厚生の内容

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全額支給、営業交通費全額支給、役職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用割引など）

研修制度の内容

ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の下に入って頂き、ＯＪＴという形でしっかりとサポートさせていただきます。また社内ではｅラーニングを利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方はお仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもちろん男性社員の育休取得実績もあります。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

ビルの地下に喫煙ルームあり

会社の特長

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪だけでも２０名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍しております。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１ＴＯＤＡ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階

最寄り駅

大阪メトロ　御堂筋線　心斎橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

東京都千代田区神田松永町１９秋葉原ビルディング７Ｆキャル株式会社　東京第二オフィス

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

メールアドレスをお持ちの方は、履歴書へ記載よろしくお願いいたします。

担当者

課係名、役職名

総合職採用担当

電話番号

03-3526-3966

FAX

03-5296-5006

Eメール

saiyou-nk@cal.co.jp

特記事項

【未経験歓迎◎９割以上が未経験スタート】先輩の約９割が業界・職種未経験からの入社です。入社後は２週間の集合研修とＯＪＴを通して、業界知識や営業の基本を基礎から学べます。バディ（教育担当の先輩）がつき、日々の提案や事務作業も丁寧にサポートします。【育成体制充実◎ひとり立ち後も継続支援】自社の「ＣＡＬ大学」や「ＣＡＬ図書館」など、業務時間内に受講できる学習制度を完備。提案力やＡＩ活用など、実務に直結するテーマをいつでも学べます。成約に苦戦していた社員が初受注を達成するなど、着実に成果につながる環境です。【ノルマなし◎月給２５万円（固定残業含む）＋インセンティブ】無理なノルマはなく、成果に応じて正当に評価されます。１年以内の未経験入社で月３０万円のインセンティブを獲得した事例もあり、頑張りがそのまま収入に反映されます。完全週休２日・年間休日１２５日で、安心して長く働ける環境です。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。※履歴書等は、メールにてご提出ください（事前連絡不要です）。

管轄ハローワーク

大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西）

会社名

キャル　株式会社（キャル　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：前田　明

会社所在地

〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１ＴＯＤＡ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階

従業員数

企業全体

3222人

就業場所

500人（うち女性：180人、パート：0人）

設立

平成2年

資本金

1億円

事業内容

創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システム受託開発などを展開しております！全国２１拠点と海外に拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。

年商

• 令和7年：146億9,249万円
• 令和6年：119億450万円
• 令和5年：91億600万円

メッセージ

当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ　Ａｎｄ　Ｌｅａｄ」を達成する為に、常に”挑戦”し業界を”リード”していける様に成長を続けております。弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと自負しています。ここ５年間で５００名→２０００名まで社員増の成長企業です。※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実！※実績により毎月の営業報奨金（最大２０万円～）あり！○ワークライフバランスを重視している会社で、スマホを使用しての勤怠管理システムやＮＯ残業デーを導入しております。働きやすい環境です。

主要取引先

• パナソニック株式会社
• 株式会社関電システムズ
• 株式会社ＮＴＴデータ関西

事業所番号

2703-621470-1

法人番号

4120001163920

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください