総務・労務・採用管理・働きやすい職場作り/主任候補
事業所名非公開
求人番号:27030-12221551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月7日(56日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 総務・労務・採用管理・働きやすい職場作り/主任候補
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
体制強化による
- 仕事の内容
- 外国人技能実習生の就労や生活支援の為に働く関西、関東など
各拠点の職員及び現場駐在キャリア支援員の総務、労務管理
人事管理に関わる仕事を担当して頂きます。
ベトナム、ミャンマー、ネパール等の国々から技能実習生を
受入、日本企業に送出し就労と生活支援を行う監理団体です。
そこで総務、人事に関する下記の仕事を行います。
ファシリティ、備品、消耗品の管理
職員の労働契約、労働時間の管理、社会保険の手続き
新入職員の入社手続き、パソコン設定等の準備
目標管理制度の運用管理
採用管理:求人票作成、応募者管理、内定、採用手続き
※変更の範囲 組合の定める業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
必須5年以上の人事・総務・労務関連業務経験
労働法や労使関係に関する知識に精通
優れたコミュニケーション能力、問題解決能力がある - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード、パワーポイントがビジネスレベルで使用できる
こと
パソコンスキルのある方を優遇する - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
312,660円〜312,660円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 280,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり22,660円〜22,660円
- その他の手当等付記事項
- 就業規則で定められている手当
インセンティブ制度あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- アジア人材育成事業組合は
外国人技能実習生の優良監理団体で
特定技能外国人労働者の登録支援機関です。
勤務場所は代表理事、秘書、経理責任者、経理担当者、
監査室長が働いており、年齢層も高く、
静かで落ち着いた雰囲気です。
オフィスは広く、集中して業務ができる環境です。
求人の背景はりんくうタウンから大阪市内への事務所移転
の機会に総務人事機能を強化し、評価制度なども運用し、
働きやすくやりがいのある職場を目指しているからです。
入社後は、関東支部で様々な仕事内容や現場を理解した上で
オージェーティー担当者から丁寧に業務引き継ぎを行います。
必要に応じてメンター相談窓口を外部に設置します。
行政書士の資格取得支援制度や社内勉強会等も活用できます。
入社翌年より役割定義に基づく業績、能力の評価により年俸制
を実施します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:0人)
- 事業内容
- 外国人技能御実習生受入れ事業
ベトナムやミャンマーから技能実習生を受け入れ、人材育成を行う
企業様を支援しております。 - メッセージ
- ・アジア人材育成事業組合は
技能実習生の一般監理団体(優良監理団体)
特定技能外国人労働者の登録支援機関です。
・勤務場所は、社長、秘書、経理責任者、経理担当者、監査室長は
が働いており、年齢層も高く、静かで落ち着いた雰囲気です。オ
フィスは広く、集中して業務ができる環境です。
・求人の背景は、りんくうタウンから大阪市内への事務所移転の機
会に、総務人事機能を強化し、評価制度なども運用し、働きやす
くやりがいのある職場を目指しているからです。
・入社後は、関東支部で様々な仕事内容や現場を理解した上で、O
JT担当者から丁寧に業務引き継ぎを行います。必要に応じてメ
ンター(相談窓口)を外部に設置します。
・行政書士の資格取得支援制度や社内勉強会なども活用できます。
・2年目より役割定義に基づく業績、能力の評価により賞与を基本
給の1~3ヶ月分支給予定です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-12221551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪西公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。