職種

１２条点検・定期報告資格者（正社員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

１２条点検・定期報告の経験者募集！
＊各事務所に出勤してチームで各現場へ向かいます
【１日のスケジュール例】
０８：００　現場到着・お客様との行程打合せ等・検査
１０：００　現場検査終了
１２：００　お昼休憩
１３：００　現場到着・お客様との行程打合せ等・検査
１５：３０　現場検査終了
１６：００　検査報告書作成
１７：００　退社
※直行直帰の場合も有りますので時間を比較的自由につかうことが
できます！　【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

必須

・特定建築物調査員
・建築設備検査員
・防火設備検査員・消防設備点検資格者　いずれかの実務経験

必要な免許・資格

建築設備検査員
必須

特定建築物調査員
必須

防火設備検査員・消防設備点検資格者　必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

報告書作成、パソコンスキルを有する

年齢

制限あり

年齢制限範囲

20歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

健康増進法による年齢制限

試用期間

あり（１～３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府大阪市大正区

各事務所に出勤してチームで各現場へ向かいます

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

300,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

253,125円〜345,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

46,875円〜55,000円

その他の手当等付記事項

※経験、能力により決定いたします

固定残業代に関する特記事項

固定残業代（月２０時間分）を含みます。
※超過分は全額支給いたします

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜1.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

20時00分〜5時00分

特記事項

※実働８時間
※１，２のシフト制
現場により開始時間、終了時間が異なる場合があります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

基本週休２日ですが、現場により多少変動する事が有ります。
（振替有）

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

社宅・寮完備（規定有）

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

喫煙可能区域での就労可能性あり

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

※応募にはハローワークの紹介状が必要です

管轄ハローワーク

大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西）

従業員数

企業全体

244人

就業場所

29人（うち女性：9人、パート：3人）

事業内容

建物の設備点検（調査・検査）空調設備・定期清掃・日常清掃・電
気工事・除菌消毒業務を行っているビルメンテナンス専門会社です
。

メッセージ

【キャリアアップも可能◎】
点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど
様々な業務を段階的に行っていただき、
ゆくゆくはリーダーポジションなどのポストも目指してください。
＜ジョブグレードでキャリアアップを明確化＞
当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与
を可視化しています◎
昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリア
アップできるのかがわかりやすいシステムになっています。
月１回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、
どこを改善したら良いのか・強化が必要なのかアドバイスをもらっ
てくださいね◎
＜頑張った分はしっかり還元＞
「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、
お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元！

賞与（インセンティブ）は年２回！所属部署の売り上げに応じて”
インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に
向き合ってください◎

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください