法務・労務スタッフ/社労士を目指す方歓迎!/契約書・規定
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:27030-12868861
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月28日(2日前)
- 応募期限:6月30日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 法務・労務スタッフ/社労士を目指す方歓迎!/契約書・規定
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 国内外23拠点を展開する成長中のIT企業です!「良い会社を創る」をスローガンに、誰もが働きやすい環境づくりを法務の面から支えてくれる仲間を募集します。・契約書やリーガルチェック、各種書類作成・労務トラブル相談、就業規則の作成サポート、社内コンプラ啓蒙・各種届出業務など、企業法務全般★社労士を目指す方、大歓迎!「資格を活かしたい」「専門性を磨きたい」意欲を重視します。※スキルにより給与チームで基礎を学びながら業務の幅を広げられ着実に成長できます。イチから専門性を身につけたい方歓迎!変化を楽しみながら一緒に成長しませんか。【変更範囲:変更なし】
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須労働法や労務管理に関する一般知識チームで業務を進められる方
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 業務上での基本的なPC操作で可(インターネット・メール・エクセル・ワード 等)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
- 試用期間
- あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 各オフィス(関西、東京)※要相談
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 216,200円〜345,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり33,800円〜54,100円
- その他の手当等付記事項
- ■別途、条件により「職能手当・役職手当・資格手当」 あり■スキルや資格、経験によって給与優遇いたします
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜320,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的な受注の増大や集中により納期がひっ迫した場合にのみ対応(6回を限度として1ヶ月80時間、700時間まで)
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 他:夏季休暇、年末年始休暇あり
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限74歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
遠方の方に関し、借上げ社宅あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
再雇用制度、産後復帰など
- 福利厚生の内容
- (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険)、社員寮制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全額支給、営業交通費全額支給、役職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生サービス(有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用割引など)研修制度の正社員以外の利用
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の下に入って頂き、OJTという形でしっかりとサポートさせていただきます。また社内ではeラーニングを利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方はお仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能です。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもちろん男性社員の育休取得実績もあります。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)ビルの1階に設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡(ご都合に応じての打ち合わせの上、決定します))
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※連絡用のEメールアドレスを、応募書類に記載(手書きは不可)しておいてください。※頑張りと成果には正当な評価で応えていきます 職制(役職や役割)・職能給に随時反映が可能です※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3222人
- 就業場所
- 300人(うち女性:130人、パート:0人)
- 事業内容
- 創業以来、官公庁・民間企業向けにIT人材派遣中心とし、システム受託開発などを展開しております!全国16拠点と海外に拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合IT企業です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-12868861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪西公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。