ＩＴオペレーター／年間休日１２８日／残業月２．４時間

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：27030-13402961

採用人数：5人
掲載開始日：5月1日（3日前）
応募期限：7月31日（あと88日）

求人の概要

職種

ＩＴオペレーター／年間休日１２８日／残業月２．４時間

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

＼２０２５年４月１日から『ホワイト企業認定』を取得／＊原則定時退社！未経験歓迎＊◆弊社の社員として、ＩＴオペレーターのお仕事をお任せします。　案件によって少しずつ変わりますが、　基本的には運用保守系の内容になります。◆ヘルプデスク、ＰＣの製品サポート（１次対応）、　電話応対・データ入力などです。◆ほとんどの方が未経験で入社し、ＩＴのお仕事にチャレンジ中！◆基本定時退社でワークライフバランスも充実できる環境です！【変更範囲：変更なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作パソコンでの簡単な入力スキル

年齢

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
契約社員にて６ヶ月経過後は、原則正社員登用

勤務地

宮城県仙台市青葉区

宮城県の各プロジェクト先（主に仙台市、希望を考慮）

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲: 宮城県内の各プロジェクト先※主に仙台市内。希望を考慮

給与、手当について

賃金

192,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 165,000円〜345,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: あり

27,000円〜55,000円
その他の手当等付記事項: 交通費全額支給・時間外手当・資格手当・資格取得支援・旅費手当・住宅手当（条件による）オンライン英会話の無料受講・サークル活動費支援など

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり3.00％〜9.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末）

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 9時00分〜18時00分

特記事項: ※プロジェクト先により変動する場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 2時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

19.7日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 夏期休暇、ＧＷ、年末年始休暇、特別休暇

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

128日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: あり
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: あり
一度退職された方でも、勤務状況や適性等を総合的に判断した上で、希望に応じて再雇用を検討する制度を設けています。
福利厚生の内容: ■資格取得支援（受験費や参考書代を支給）■旅費手当（出張が発生した場合に日当を支給）■住宅手当（規定あり）■特別引越し支援制度（規定あり）■オンライン英会話の無料受講■サークル活動費支援（サッカー・卓球・釣り・ゴルフなど）■社内イベント（ゲーム大会、アウトドアアクティビティなど）■在宅勤務・リモートワークＯＫ■キャリア面談■副業ＯＫ
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後3日以内
面接選考結果通知: 面接後3日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Ｗｅｂ面接を行います。

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 年１回以上の昇給チャンス！過去最大昇給率１５％、去年実績９％！過去に年４回昇給した社員もいます。あなたの努力と成長を、Ｇｒｏｗｓｈｉｐは全力でサポート！＊正社員登用を見据えた募集です。入社後６ヶ月間は有期雇用　ですが、その後は原則として正社員に登用します。＊正社員登用後は、定年制あり（一律６０歳）、　再雇用制度・勤務延長あり（上限６５歳）となります。＊会社紹介は弊社ＨＰやＳＮＳにてご覧ください！＊日本語を母語としない方は、日本語能力検定Ｎ１以上★２０２４年『男女いきいき・元気宣言事業者』認定★２０２５年『健康経営優良法人２０２５』認定★２０２５年『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認定★２０２５年『ホワイト企業認定』取得★２０２６年『健康経営優良法人２０２６　（ネクストブライト１０００）』認定※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 100人
就業場所: 5人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

■ＩＴサービス事業（システム開発・インフラ・ヘルプデスク等）■グローバルモデル事業（モデルが１０００名所属しています）■介護施設向けシステム事業（自社サービス）

メッセージ

年１回以上の昇給チャンス！過去には最大１５％の昇給実績も。あなたの努力と成長を、Ｇｒｏｗｓｈｉｐは、全力でサポートします！また、一人ひとりの顔が見える組織規模に加え、ランチミーティング、交流会、サークル活動など…コミュニケーションの機会を豊富に設けています。気軽に要望や悩みを相談できる関係づくりに注力しているので、安心して働けます！基本定時退社のためワークライフバランスを充実できる環境です！★２０２４年『男女いきいき・元気宣言事業者』認定★２０２５年『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認証★２０２５年『ホワイト企業認定』取得★２０２６年『健康経営優良法人２０２６　（ネクストブライト１０００）』認定あなたからのご応募をお待ちしております！※『オンライン自主応募』の場合は、　ハローワーク紹介状は不要となります。