イベントスタッフ／年間休日１２０日
事業所名非公開
求人番号：27030-13885851
- 採用人数：20人
- 掲載開始日：4月23日（41日前）
- 応募期限：6月30日（あと27日）
求人の概要
- 職種
- イベントスタッフ／年間休日１２０日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- イベントプロモーションのお仕事をお任せいたします！
イベント会場、祭事会場・ショップなどで、
イベント実施、運営・戦略などをご担当いただきます。
またイベント会場では、商品（通信ネット関連）のご案内を
ショップや商業施設等でお任せします。
その他…
イベント会場での受付・接客対応、イベント運営全般
商業施設での商談、什器類の配置当日の展開方法を検討
イベントスタッフのマネジメントなど
【変更範囲：会社が定める業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜29歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成の為（経験不問・新卒と同等の処遇）
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 奈良県生駒市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,363円〜368,888円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 203,600円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり46,763円〜68,888円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代３０時間分として支給（
超過分は別途支給） - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり6,500円〜7,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務の繁忙時など ９９時間／月、７２０時間／年、６回／年を
上限とする
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 火曜日，水曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季、年末年始休暇、有給休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，その他（※特記事項参照）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※応募書類の送付方法は原則Ｅメールですが、相談可
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【福利厚生・休暇】
■完全週休２日制
◇有給休暇（９０％以上※昨年実績）
◇産前産後休暇（取得実績あり）
◇産後パパ育休（取得実績あり）
◇介護休暇 ◇年末年始休暇
■雇用保険完備（各種保険）
■その他支援完備
◇賞与あり（年１回）
◇インセンティブ制度あり
◇交通費支給あり（上限３万円）
◇資格取得支援・手当あり（規定あり）
◇シッター制度あり ◇帰省支援あり（規定あり）
■柔軟な働き方
◇副業については要相談
◇社内エフエー制度（キャリアチェンジ可）
※賃金は当月末締め、翌月末払い
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 50人（うち女性：25人）
- 事業内容
- 人材派遣業
営業請負業 - メッセージ
- 【（１）未経験歓迎！充実なサポート体制】
・社内研修、社外研修完備
（商品知識やビジネスマナーなども学べます）
・配属後も先輩社員が丁寧にサポート
【（２）キャリアアップ、スキルアップが叶う環境】
・資格支援制度完備
・キャリアチェンジも可能
（デジタル事業部のエンジニア職・営業などへの異動相談可）
【（３）ワークライフバランスを大切にする職場】
・年間休日１２０日以上
・年末年始休暇などの長期休暇可能
・残業ほぼなし
・転勤なし（本人が望めば、配属部署の変更は可）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-13885851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪西公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。