ケアマネージャー/パート/入社お祝い金あり
三協グループ株式会社 介護事業部「やすらぎ」
求人番号:27030-15027251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月7日(28日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- ケアマネージャー/パート/入社お祝い金あり
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派27-301982)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- お仕事内容は、ケアプランの作成や協力事業所、行政とのやり取り
です。
令和6年度より、今まで以上に働きやすい環境を整えております。
・入社お祝い金制度
・入職時に電動自転車の支給
・更新等の研修費用の全額会社負担
※現在在籍中の職員は多数が未経験ですので、ケアマネージャーの
経験がない方でもマンツーマンにてサポートします。
就業時間は1日3時間程度~ 気軽にご相談ください。
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
- 必要なPCスキル
- 特になし。
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
0 - 勤務地
-
〒552-0007
大阪府大阪市港区弁天6-4-1
ケアプランセンター「やすらぎ」 - 最寄り駅
- 大阪メトロ・環状線 弁天町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,650円〜1,940円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,562円〜1,852円
- 定額的に支払われる手当
- ※事業所加算手当88円〜88円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 2,000円/人
・時間外手当
※事業所加算手当:正式名称は特定事業所加算手当
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- 8時30分~17時30分の中で3時間程度~勤務可能です。
シフトもご自身で調整していただくため、ライフスタイルに合わせ
た働き方が可能です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜日は休み
それ以外はご自身のアポイントメント・都合にて調整
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
会社保有のマンション
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・入社お祝い金制度
・無資格者の初任者研修費用全額負担
・実務者研修費用全額負担
・食事補助
・制服支給
ケアプランセンター
・電動アシスト自転車の支給
・更新研修等の費用全額負担 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 動画研修(eラーニング)活用
外部研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 風通しが良く、離職率も低く、仕事とプライベートの切り替えがし
っかりできる働きやすい職場です。
色々な事にチャレンジできる環境も整っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒552-0007
大阪府大阪市港区弁天6-4-1
ケアプランセンター「やすらぎ」 - 最寄り駅
- 大阪メトロ・環状線 弁天町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 介護事業部 部長
- 担当者
高橋 - 電話番号
- 06-6574-0547
- FAX
- 06-6574-0548
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 令和6年度から
・入社お祝い金制度
・入職時に電動アシスト自転車の支給
・更新等の研修費用の全額負担
より働きやすい環境を整えております。
1日3時間~ ご自身の資格を活かしながらご自身のペースで業務
ができます。
*雇用期間について、更新上限なし
*年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり
*応募にはハローワークの紹介状が必要です
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)
会社情報
- 会社名
三協グループ株式会社 介護事業部「やすらぎ」 - 代表者名
- 代表取締役:合田 明弘
- 会社所在地
- 〒552-0007 大阪府大阪市港区弁天5丁目11-20 3Cо
- 従業員数
-
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 10人(うち女性:7人、パート:2人)
- 設立
- 昭和42年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ケアプランセンター/デイサービス/グループホーム
福祉用具/機能訓練特化型デイサービス(2024年7月開業) - メッセージ
- 弊社では在宅サービスの拡充を進めており、ケアマネジャー
の活躍の場はどんどん広がっていく会社になります。
現在女性7名、男性3名の10名体制で運営しており、スタッフ間
の風通しもよく、何でも気軽に相談できる『港区最大数』のケアプ
ランセンターです。
様々なご依頼があり、困った時も皆で助け合いながら業務をこなし
ていますので、ケアマネとしての成長スピードも速いです。
令和6年度より更に働きやすい環境を整えております。
・入社お祝い金制度
・入職時に電動自転車の支給
・更新等の研修費用の全額会社負担
新しい在宅事業も展開予定であり、ケアマネジャーの活躍の場は
どんどん広がっています。 - 関連会社
-
- 大協通運株式会社
- 事業所番号
- 2703-921831-7
- 法人番号
- 1120001029018
- ホームページ
- http://yasuragi-egao.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-15027251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「三協グループ株式会社 介護事業部「やすらぎ」」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大阪西公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。