職種

ＩＴエンジニア／年間休日１２６日／経験者／副業可／仙台市

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

＼２０２５年４月１日より『ホワイト企業認定』を取得／
言語や働き方など希望をしっかりヒアリング。条件に合う案件から
好きな配属先を選択し、納得の上で参画していただきます。ＰＧか
らＳＥやＰＭのほか、最新技術や大規模プロジェクトへの参画も可
能。また、インフラにチャレンジするなど選択肢は多彩。常時１０
００件以上の案件をキープしています。

【使用言語】Ｊａｖａ、Ｃ言語、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＰＨＰ、
Ｒｕｂｂｙ、ＳＱＬ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＣＯＢＯＬ、ＨＴＭＬ
＊勤務は客先常駐となり、現場の先輩のＯＪＴや月に１回のヒアリ
ングによるサポート体制も万全に整えています。
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

必須

システム開発／インフラ設計／運用保守／テスト／ヘルプデスク

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ

年齢

不問

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
３０人／契約社員にて６ヶ月経過後は、原則正社員登用

勤務地

宮城県仙台市青葉区

大阪府・東京都・愛知県・沖縄県・宮城県等各プロジェクト先／期
間は案件により異なります／大阪希望の方は大阪府内勤務です

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

愛知県内の各プロジェクト先

賃金

230,000円〜800,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

181,400円〜680,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

48,600円〜120,000円

その他の手当等付記事項

・時間外手当※その他手当は求人に関する特記事項参照

〈給与例〉経験の年数を考慮し給与を決定いたします
・経歴１年　年収３３０万
・経歴３年　年収４５０万
・経歴５年　年収６８０万

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、２０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜9.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.9日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏期休暇、ＧＷ、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

週休二日

毎週

年間休日数

126日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

■資格手当
■資格取得支援（受験費や参考書代を支給）
■旅費手当（出張が発生した場合に日当を支給）
■住宅手当（規定あり）
■特別引っ越し支援制度（規定あり）
■オンライン英会話の無料受講
■サークル活動費支援（サッカー、卓球、釣り、ゴルフなど）
■社内イベント（ゲーム大会、アウトドアアクティビティなど）
■在宅勤務・リモートワークｏｋ
■キャリア面談
■副業ｏｋ

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Ｗｅｂ面接を行います。

担当者

特記事項

年１回以上の昇給チャンス！過去最大昇給率１５％、
去年実績９％！過去に年４回昇給した社員もいます。
あなたの努力と成長をＧｒｏｗｓｈｉｐは全力で
サポートします！
＊正社員登用を見据えた募集です。入社後６ヶ月間は有期雇用
となりますが、その後は原則として正社員に切り替わっていただき
ます。
＊システム開発・運用、インフラの運用保守、ヘルプデスクなど、
業務の種類経験年数等は問いません。お気軽にご応募ください。
＊弊社ＨＰやＳＮＳにて会社紹介を載せておりますのでご覧くだ
さい。
＊日本語を母語としない方は、日本語能力検定Ｎ１以上

★２０２４年『男女いきいき・元気宣言事業者』認定
★２０２５年『健康経営優良法人２０２５』認定
★２０２５年『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認定
★２０２５年『ホワイト企業認定』取得

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

管轄ハローワーク

大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西）

従業員数

企業全体

80人

就業場所

0人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

■ＩＴサービス事業（システム開発・インフラ・ヘルプデスク等）
■グローバルモデル事業（モデルが３００名所属しています）
■介護施設向けシステム事業（自社サービス）

メッセージ

〈その他手当〉
・資格手当
・資格取得支援（受験費や参考書代を支給）
・旅費手当（出張が発生した場合に日当を実費支給）
・住宅手当（転勤を伴う場合、規定あり）
・副業可※フォロワー数万人以上のインフルエンサーも在籍中！
・キャリア面談有
・特別引っ越し支援制度（規定あり）
【案件について】
弊社では、大手企業やエンドユーザーからの直接請け案件が
多くあります。これにより、安定したプロジェクト環境を提供し、
エンジニアの皆さんが働きやすい環境を実現しています。
【営業担当について】
営業チームは、エンジニアのニーズを深く理解し、最適な
プロジェクトを提案する能力に自信があります！
★２０２４年『男女いきいき・元気宣言事業者』認定
★２０２５年『健康経営優良法人２０２５』認定
★２０２５年『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認証
★２０２５年『ホワイト企業認定シルバー』取得

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください